Tracts 2024

FO Com a rencontré la direction à deux reprises. Nous avons été entendus mais avons-nous été écoutés ?

Lors de la première réunion à laquelle participaient le directeur de la DSEM et la DRH, nous avons voulu nous concentrer sur 3 problématiques qui nous semblent indispensables de faire évoluer. Sur ces sujets, nos points de vue divergent et leurs rapprochements semblent être les clefs de l’avenir de la DSEM.

524,47€ net

En signant l’accord Intéressement 2021/2023 après de rudes négociations, FO Com aura permis à toutes les postières et tous les postiers d’obtenir, cette année encore, une prime largement méritée.

Sans accord, pas d’intéressement.

FO a sollicité le directeur des sites du réseau pour faire un point sur l’ensemble des sites.

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Des avancées ont été obtenues et/ou maintenues et seront applicables au 1er janvier 2025.

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Alors que ce devrait être une bonne nouvelle, les questions fusent depuis l’annonce de l’attribution de la prime pour poste vacant qui sera, dorénavant, octroyée au personnel des Maisons de l’habitat. Cette prime d’un montant forfaitaire de 635 € par quadrimestre sera à la main des Directeurs et Directrices des MH. Mais lorsqu’on connait le manque de transparence sur la répartition auprès de la LCB, il faudra être très attentif sur les critères.

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