Tracts 2024

Avec l’arrivée des Comités Sociaux et Économiques (CSE) à La Poste, de nombreux boule­versements vont avoir lieu. Parmi eux la gestion des Activités Sociales et Culturelles (ASC), qui seront gérées demain par vos seuls élus. Les activités sociales à La Poste regroupent aujourd’hui toutes les activités de vacances, de loisirs, de solidarité offerte aux postières et postiers actifs ou retraités et à leur famille.

FO Communication s’engage pour l’avenir et signe l’accord « relatif aux Activités Sociales et Culturelles ».

Tous les salariés ont contribué aux résultats de 2023, la direction doit reconnaître cet effort et récompenser l’ensemble des effectifs.

FO revendique une augmentation de 4,5 % dans le cadre des Négociations Annuelles Obligatoires (NAO). Cette proposition prend en compte la forte hausse des prix de l’énergie, notamment de l’électricité et du gaz. De plus, les prix des carburants, des produits alimentaires, des loyers et des transports ont également augmenté, entraînant une pression accrue sur les dépenses des ménages. L’objectif de cette revendication est de garantir une augmentation salariale adéquate pour compenser l’impact de ces augmentations de prix sur le pouvoir d’achat des salariés.

À l’ADV, personne ne parle de réorganisation alors que depuis des années, nous voyons des chantiers se succéder. Lors des différents PAC qui ont tous eu lieu, la direction nous a présenté FACTURA, les nouvelles activités, l’IA, les formations, l’entraide entre agents et entre plates-formes, le changement de SI, l’ADV transverse, etc.

… Mais quelques améliorations.

Les Négociations Annuelles Obligatoires ont démarré en janvier 2024 avec des propositions qui étaient bien en deçà de l’inflation et des revendications de FO Com. Sous le prétexte de difficultés financières, l’austérité mise en avant par la poste ne doit pas être une constante ni une fatalité.

Après trois plénières et de nombreuses audiences demandées par FO, nous avons très largement contribué à faire évoluer les propositions de La Poste.

Pour en savoir plus, [Lire le tract]

FO ne signe pas l’avenant !

FO Com n’a pas signé l’avenant de l’accord d’accompagnement des personnels industriels de la Direction Technique BSCC.

Le 5 octobre, la Direction de la DT nous annonçait le lancement de négociations dédiées à l’accompagnement social des personnels industriels de la DT dans le cadre des transformations des PIC de Holtzheim (67, Strasbourg), Migné-Auxances (86, Poitiers) et Fleury Les Aubrais (45, Orléans). Par la suite est venue se greffer la fermeture de la PIC de Roye (80, Amiens).

FO Com a participé à toutes les plénières, dont la conclusive et dès le départ des négociations, FO Com a rejeté la création d’un avenant à l’accord d’accompagnement dans le cadre des fermetures de Caen et Valence. Nous avons demandé que soit réalisé un nouvel accord propre à cette nouvelle situation. Proposition que la direction n’a pas voulu entendre.

Pour en savoir [Lire le tract]