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Dans le cadre de la « continuité managériale » prévue dans le dernier accord courrier, chaque Facteur Service Expert doit percevoir la prime de 12 € par jour lorsqu’il remplace le Responsable Opérationnel (ou le RE).

FO Com constate, de nouveau, le non-respect de l’accord. Des établissements s’autorisent à ne pas verser cette prime malgré l’investissement des FSE (ou d’un autre postier) sur la fonction.

Dans certains territoires, nous constatons de lourds manquements à ce process, parfois sciemment, parfois par méconnaissance !

• GTA (le logiciel de gestion de La Poste) n’est pas complété ou modifié par le responsable,
• La Poste demande au postier de remplacer le ROP seulement sur la partie production,
• Le remplacement se fait par le biais d’ heures supplémentaires,
• Le postier n’est pas, à tort, identifié FSE continuité managériale.

FO Com se bat au quotidien pour rectifier toutes ces situations qui devraient rester exceptionnelles et revendique plus globalement une prime pour tout postier qui remplace une position de travail autre que la sienne.

L’entretien d’appréciation est « un moment d’échange au service du développement de mes compétences et de ma performance » Dixit La Poste… Comme d’habitude, les éléments de langages prennent très rapidement la place au bon sens…

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