Force Ouvrière a eu et aura toujours un rôle majeur au sein des instances du COGAS La Poste. Notre objectif ? Améliorer les prestations et les aides sociales à destination de toutes et tous ! Grâce à notre communication, Force Ouvrière est un acteur incontournable afin de connaître ses droits.
RÉTROACTIVITÉ DES PRESTATIONS SOCIALES :
Peu de postiers le savent mais il est possible de demander le bénéfice de certaines prestations sociales a posteriori. Le bénéficiaire dispose d’un délai maximum de deux ans, à compter du fait générateur de la prestation ou de la réunion des conditions requises, pour déposer une demande de prestation.
InFOsocial – Offre parentalité – Des aides pour des dépenses liées à vos enfants !
Force Ouvrière a toujours été attachée à offrir aux enfants de postiers des prestations sociales de qualité à moindre coût pour les familles. Garde des enfants en horaires décalés et offre « Vacances » de qualité, quotients familiaux plus juste et équitable, meilleure prise en compte de la monoparentalité et des agents en situation de handicap, nombreux sont les sujets où FO Com a participé activement au plus près des exigences de nos collègues postiers.
[Télécharger] [Télécharger N&B]InFOSocial – Et si on préparait les vacances avec l’action sociale de La Poste ?
Grâce à l’action de FOCom depuis plusieurs années, les postiers peuvent bénéficier de nombreuses aides au départ en vacances.
[Télécharger] [Télécharger N&B]InFOSocial – COGAS* du 18 janvier 2018 –
FO Com agit pour la conservation d’activités sociales justes et équitables !
[Télécharger] [Télécharger N&B]
*COGAS : Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales à La Poste
InFOSocial – Plus que quelques jours pour commander votre chèque culture
DATE LIMITE POUR COMMANDER VOTRE CHÈQUE-CULTURE : JEUDI 30 NOVEMBRE 2017 !
- Le montant du chèque-culture est de 25€ pour les postières et postiers éligibles
- Vous devez effectuer votre demande «Chèque-Culture » sur l’interface « Espace Activités Sociales » – accessible
depuis le Portail Malin, en spécifiant identifiants RH et date de naissance.