Actus Sociales

Pour les enfants de postiers : coup de projecteur sur l’apprentissage des langues!

apprentissage des languesFO milite pour l’égalité des chances et faciliter la vie des postiers et de leurs grands enfants. Il nous semble donc important de donner un coup de projecteur sur cette offre de l’association des Jumelages, testée et approuvée par les postiers.

Depuis le confinement, l’association propose aux postiers et à leurs enfants de 18 à 25 ans, la possibilité de faire des stages de langues à la maison via Zoom ou Teams selon la langue choisie : Italien, Anglais, Espagnol ou Allemand à un prix défiant toute concurrence.

A titre d’exemple, voici les formules possibles en anglais:

  • « General English 15h » le matin de 10h à 13h 15 à 60€ possibilité de cours la 1ere semaine des vacances de Noël, avec 4h de cours par jour pour compenser le 25, férié.
  • « General English 15h » l’après midi de 14h30 à 17h15 à 40€
  • « General English 9h» dans la semaine, soit le matin de 10h15 à 12h30, soit l’après-midi de 14h30 à 17h15 le lundi, mercredi et vendredi, à 30€
  • « General English 6h»  dans la semaine, aux mêmes horaires que les « 9 h » mais le mardi et le jeudi à 20€

Il suffit de choisir les dates, le nombre de semaines et la formule.Pour les formules « 9h » et « 6h » il est préférable de s’inscrire dès le début pour le nombre de semaines souhaitées, une réinscription pouvant être compliquée en raison de l’attrait des cours. Il n’y aura pas de cours pour la semaine du 1er de l’an. Si aucune de ces formules ne convient, il existe une possibilité de « cours individuels à 2 » à 15€ de l’heure.

Les tarifs pour 2021 restent inchangés.

Pour plus d’information, contactez le jumelage : 01.53.62.20.30 ou https://www.unionjumelages.com/

Cette offre est plébiscitée et particulièrement accessible, n’hésitez pas à faire passer l’information !

Activités Sociales COGAS : Offres exceptionnelles de fin d’année

offres_exceptionnellesEn cette année de crise sanitaire, la totalité du budget des activités sociales n’a pas été consommé. FO Com n’a cessé de défendre le budget social de cette année exceptionnelle afin qu’il soit entièrement consommé au bénéfice de tous les postiers.

 Les décisions suivantes ont été validées par le Comité Exécutif des Activités Sociales qui s’est tenu mercredi 25 novembre:

  • Gratuité des repas de fin d’année pour les postiers ;
  • Opération COGAS box et billetterie à prix  réduit ;
  • Coup de pouce au 30 000 postiers qui  ayant ouvert un plan Chèque-vacances en 2020 bénéficieront d’un abondement converti en Chèque-vacances.

Grâce à son action et sa place au sein de COGAS, FO a su agir pour orienter les décisions en faveur du mieux disant social. Avec FO Com et depuis de nombreuses années, l’action sociale prend toute sa dimension.

La vente privée d’ordinateur est victime de son succès !

breve-priveFace à l’afflux d’inscrits, la pré-inscription est complète. Le maximum est actuellement fait pour satisfaire le maximum de personnes inscrites mais il est possible que les stocks ne suffisent pas.

Le COGAS travaille dès à présent pour qu’une nouvelle date soit proposée au plus vite.

 Vous aviez été nombreux à demander à vos représentants FO Com une solution pour vous proposer des ordinateurs à un prix accessible. FO Com a porté avec force cette revendication pour qu’elle devienne réalité.

Nous nous engageons à déployer la même énergie pour qu’une 2ème opération soit lancée le plus rapidement possible !

Des ordinateurs pour les postiers…

ordinateursFO Com a sollicité le COGAS afin de faciliter l’acquisition par les postiers d’ordinateurs à des prix accessibles. Nous sommes donc satisfaits d’annoncer qu’une vente privée d’ordinateurs est mise en place à leur attention. En effet, avec le retour du confinement, avoir un ordinateur s’avère plus que jamais nécessaire,  pour maintenir le lien avec  la famille, les amis ou encore pour permettre aux enfants de suivre les cours à distance dans de bonnes conditions.

La vente aura lieu du 4 au 11 décembre, afin d’assurer une livraison d’ici la fin d’année. Pour y accéder, il suffit de s’inscrire dès à présent sur https://www.green-traders.com/content/16-vente-privee-la-poste .

Après inscription, un code sera envoyé la veille du début de la vente sur boite mails et  permettra d’accéder aux offres réservées.
Les ordinateurs sont reconditionnés et ont fait l’objet d’un contrôle qualité très rigoureux. Un système d’exploitation est systématiquement remis en place avec une mémoire complètement vide. L’ordinateur présentera toutes les caractéristiques d’un matériel neuf.  Nous avons obtenu une garantie de 6 mois. Ce délai permettra de vérifier le fonctionnement de l’appareil. Il n’y a pas de frais supplémentaires et une notice sera proposée pour télécharger gratuitement OpenOffice.

Pour FO Com, le logement des postiers : une préoccupation constante!

logementÀ La Poste, les nouveaux embauchés peuvent bénéficier d’une aide au logement, qu’ils soient locataires ou propriétaires. Information importante à retenir : la demande doit être formulée dans les 24 mois suivant l’embauche.

Grâce à l’action de FO et à la signature de l’accord triennale en juillet 2020, les montants de ces aides ont été revalorisés jusqu’à 3,85%.

FO a revendiqué et obtenu la simplification de l’offre en allongeant le bénéfice de l’offre à 18 mois pour tous (précédemment 12 ou 18 mois selon les cas), pour la province et le secteur social francilien. Dans le secteur privé francilien, la durée de la prestation reste de 2 ans pour les Groupe A (1) et 4 ans pour classes 1 à 3.

 Les aides s’élèvent de 64 à 235€ bruts par mois ! Un sérieux coup de pouce pour démarrer à La Poste !

 Pour les DOM, l’aide au logement bénéficie aux postiers débutants en CDI, de classe I, II, III et Groupe A.

Cette aide est versée aux postiers locataires ou accédants à la propriété, son montant mensuel brut est de 134€, la durée de versement est de 18 mois.

 Retrouver l’ensemble des barèmes [ici]

(1) Débutants du Groupe A dont le salaire de base est inférieur au minimum conventionnel de la position II recrutement des ICS défini dans le BRH annuel des mesures salariales.