Actus Sociales

Le repas adéquat pour les postiers

Les postiers en activité, fonctionnaires ou salariés, apprentis, stagiaires, intérimaires et les retraités (dans les points de restauration La Poste) bénéficient d’une aide financière pour leur repas. De plus, une aide complémentaire au repas est attribuée sous conditions de rémunération : 1,37 euros d’aide venant en déduction du repas sous la forme d’un abattement (taux au 1^er avril 2022) si la rémunération inférieure ou égale à l’indice brut 557 (26 541,65 euros au 1^er février 2017). Ces deux aides peuvent atteindre jusqu’à 56% du prix du repas.

Vous souhaitez rechercher un point de restauration proche de vous ? Cliquez ici. Pour déjeuner dans un restaurant collectif le plus proche de votre établissement, rapprochez-vous de votre service RH pour obtenir un badge d’accès.

La restauration collective offre des repas de qualité, équilibrés et à moindre coût. Pour FO, il faut prioriser la restauration collective, seul gage d’un repas équilibré et peu onéreux.

Pour les postiers isolés, La Poste doit regarder si des conventions sont possibles avec des restaurants collectifs de proximité. La sauvegarde de cette prestation engage la responsabilité de l’employeur sur la santé physique et morale de ses salariés.

Les postiers peuvent bénéficier de tarifs préférentiels pour s’équiper d’un ordinateur portable. Cette opération exclusive, ouverte à tous les postiers y compris les DOM, est limitée dans le temps et s’ouvre le 20 mars 2023 à 9h jusqu’à épuisement du stock ou au plus tard le 22 mars à minuit.

Pour accéder au catalogue de l’opération organisée par la DNAS et la DSEM en partenariat avec l’association sociale et solidaire TAE : https://www.portail-malin.com/catalogue/au-quotidien/ventes-flash-ordinateurs-postaux-reconditionnes.html

FO Com milite pour le développement d’offres avantageuses pour les postiers répondant à leurs besoins et ceux de leurs enfants, petits et grands !

Le 1er Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales (COGAS) de La Poste, s’est tenu le 9 février. Sa vocation première en début d’année : adopter le budget et le plan d’actions annuel. Le budget du COGAS subit depuis le début du mandat une baisse constante et qui s’accélère. La crise sanitaire (qui a entraîné une baisse de la consommation) et la baisse des effectifs, constituent une aubaine pour les dirigeants de La Poste pour justifier la diminution du budget social.

Depuis le 2 janvier, il est possible de faire la demande de votre Chèque-culture 2023 d’une valeur de 25 euros ici.

Cette offre est réservée aux postiers actifs selon les modalités suivantes :

• Être en activité au moment de la demande.
• Fonctionnaire : avoir un indice brut inférieur ou égal à 557.
• Salariés CDI/CDII : avoir un Salaire Brut Annuel inférieur ou égal à 27 470,58 euros (équivalent temps plein).

Les livraisons se feront selon la date de votre demande :

• Du 2 janvier au 15 avril : courant juin
• Du 16 avril au 15 octobre : courant décembre

Depuis plusieurs années, FO Com souhaite la dématérialisation du Chèque-culture pour que les postiers puissent l’utiliser plus facilement, même ceux éloignés des centres commerciaux.

Le CESU préfinancé par le Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales de La Poste ( COGAS) vous permet de réduire significativement le prix des prestations ! C’est un titre de paiement nominatif qui permet de régler des services à la personne à domicile ou hors domicile (garde d’enfants). Les activités payables par CESU auprès des organismes agréés ou dans le cadre d’un emploi direct sont les suivantes :

• Services à la famille : garde d’enfants, crèche, halte-garderie, jardin d’enfants, assistante maternelle, garderie périscolaire, soutien scolaire et cours à domicile…
• Services de la vie quotidienne : entretien de la maison, travaux ménagers, petits travaux de jardinage et de bricolage, assistance informatique et Internet à domicile…
• CESU « Handicap» : Assistance aux personnes âgées handicapées ou dépendantes, aide à la mobilité et transport des personnes en difficulté de déplacement…

Notez bien : Le COGAS a fait le choix de revaloriser l’aide financière depuis le 1^er janvier 2022, rendant le CESU toujours plus intéressant.

Pour tout savoir sur le CESU rendez-vous sur Portail Malin : Info CESU

Pour FO Com, cette revalorisation intervient dans un contexte économique de plus en plus difficile pour les postières et les postiers. Un seul mot d’ordre doit dicter nos actions futures : améliorer le quotidien de toutes et tous !