SERVICE COURRIER COLIS

Face à un pouvoir d’achat en berne, l’engagement professionnel des postières et postiers ne cesse d’évoluer à travers de nouveaux services, de nouvelles activités… AVEC FO AGISSONS COLLECTIVEMENT POUR : Le 13ème mois Une augmentation significative de notre salaire Le dégel du point d’indice L’application des décrets sur les nouvelles grilles indiciaires des fonctionnaires Le maintien de la prime d’intéressement Ensemble, agissons pour une juste reconnaissance de notre travail et une meilleure rémunération. Ensemble, agissons pour faire aboutir nos revendications. Signez la pétition: https://www.focom-laposte.fr/petition-meilleur-salaire-meilleur-traitement/

FACTEURS : attention danger ! Être titulaire de son quartier, c’est s’assurer de bonnes conditions de travail, c’est savoir comment et où on va travailler en arrivant le matin ce qui évite stress et imprévu; c’est donc l’assurance de sérénité mais aussi d’une bonne qualité de service pour les clients. La vente de quartiers est définie par une instruction de 2013 ainsi que dans l’accord courrier de 2017; elle a lieu deux fois par an, en mars et octobre. Sous prétexte de crise COVID-19, La Poste a décidé de faire disparaître le titulaire de quartier le samedi. [Lire le tract]

Agents et managers de la distribution, les militants FO Com vous ont entendus et pris vos avis et remarques sur les organisations transitoires qui ont été validées unilatéralement par la Branche Services Courrier Colis (BSCC). FO Com, signataire de l’accord Courrier, mène le combat depuis plusieurs semaines pour faire respecter les engagements contractuels au national comme au local. Parmi ceux-ci : l’engagement sur la sécabilité, la notion de titulaire de quartier, le versement de la prime de remplacement de 7 euros… Après nos interventions et nos oppositions dans les instances nationales, et face à l’intransigeance de la BSCC, nous avons décidé de porter ce dossier devant les tribunaux. Si la coupe est pleine, notre détermination est intacte ! Il en va de l’avenir du métier de facteur, des conditions de travail à défendre et des emplois à préserver.

Un vrai sac d’embrouilles selon les initiatives locales, le laisser faire national, le type d’établissement (PIC, PDC, PPDC), la date de mise en route, l’idée d’une réorganisation ou pas. Et pourtant, il existe une note de La Poste, claire pour le commun des mortels mais si mal appliquée !

Outil de travail devenu indispensable aussi bien pour les facteurs, agents des services « arrière » que pour les encadrants et cadres, Factéo a vu ses applications se multiplier au fil du temps. Aujourd’hui, il est une aide précieuse pour bon nombre de tâches… Mais Factéo est aussi une arme redoutable pour La Poste… [Lire le tract]