SERVICE COURRIER COLIS

FO Com alerte! L’année 2020 a été très rude concernant les conditions de travail des agents du Courrier/Colis. Avec la crise sanitaire, l’explosion du nombre de colis à distribuer notamment à la fin de l’année participe au malaise. A ces difficultés journalières se rajoute la mise en place d’organisations incertaines, de flous qui n’ont rien d’artistique (coupure méridienne) mais qui finissent par pourrir le quotidien des postières et postiers. Les conséquences ne se sont pas faites attendre. Les alertes concernant le mal être se multiplient et les témoignages reçus par FO Com ne cessent d’affluer. Collectifs de travail épuisés, agents déclarant un burn-out, absentéisme en augmentation, le constat est alarmant ! FO Com exige la prise en compte de ces phénomènes inquiétants et l’abandon de toute pression hiérarchique. Face à ce qui s’apparente à une dérive, FO Com a interpellé par écrit à la Branche Service Courrier Colis (BSCC) lui demandant la mise à l’examen de la situation sanitaire et des risques psycho-sociaux lors de la prochaine Commission Nationale Santé et Sécurité au Travail (CNSST) métier. Depuis mai 2020, FO Com alerte ! Et depuis le mois de mai la réponse de la BSCC est toujours la même : « Nous avons tout prévu et les renforts seront à la hauteur ». L’absence de résultat parle de lui-même. FO Com continuera de mettre la BSCC face à ses responsabilités et ne cessera pas de lutter pour la santé et la sécurité au travail des agents de la BSCC.

L’indemnisation du 1er au 31 janvier 2021 des postiers éloignés du service en raison du COVID-19 a fait l’objet de nouveaux échanges avec les organisations syndicales. Lors de la plénière du 5 janvier 2021, FO est restée sur ses positions en demandant le bénéfice de l’accord : aux aidants ; aux personnes partageant leur  domicile avec une personne vulnérable ; aux personnes dont le handicap n’entraîne pas une fragilité au vue des critères énoncés. Encore une fois, la réponse est sans appel : NON. Dès lors, La Poste se place dans la lignée des décisions gouvernementales. Où sont les bonnes intentions des accords aidants et handicap ? Aux oubliettes ! FO regrette également le manque de réactivité dont La Poste a fait preuve pour informer les postières et les postiers de la reconduction, à l’identique, du dispositif. L’objectif n’aurait-il pas dû être de rassurer rapidement les personnes concernées ? Un nouvel accord, similaire au précédent, a donc été entériné avec les organisations syndicales. Il est cependant possible que La Poste revienne vers nous. En effet, la DRH Groupe attend les orientations de l’IRCANTEC via un alignement probable sur celles de l’AGIRC-ARCCO. Ainsi, des dispositions pour le régime IRCANTEC devraient être prises par La Poste en matière de compensation. Pour rappel, les salariés recrutés avant 2010 continuent à cotiser à l’IRCANTEC. Même si l’accord permet de protéger près de 700 postiers, nous nous interrogeons devant l’attitude de La Poste et nous sommes très inquiets pour les négociations à venir. Pour FO, il serait regrettable qu’il s’agisse là du « tempo » donné au dialogue social en 2021 !

FO revendique depuis toujours l’emploi pérenne de postier(e)s dans tous les secteurs de l’entreprise. Depuis plusieurs années, FO dénonce la multiplication de la sous-traitance à la distribution (particulièrement dans les ACP d’IDF), dans les PFC, les « GEL », les prestataires dans les services « supports » et « informatiques » ainsi que la présence d’intérimaires un peu (voire beaucoup) partout. La direction de la BSCC feint de nous entendre… [Lire le tract]

En octobre 2018, FO signait l’accord permettant aux fonctionnaires de La Poste de voir leurs grilles indiciaires progresser pour les rapprocher des grilles équivalentes des fonctionnaires d’État. Depuis 2 ans, FO se bat pour que cette transposition soit mise en place et s’applique à tous, en particulier aux fonctionnaires projetant de prendre leur retraite avec le bénéfice du nouvel indice correspondant à leur échelon de grade. Nous avons sonné à toutes les portes, nous avons relancé sans relâche pour obtenir une réponse à notre  demande : au niveau des dirigeants du Groupe, auprès du ministre de l’Économie Bruno Lemaire, auprès des ministres, passés et actuels, de la Fonction Publique, Olivier Dussopt et Amélie de Montchalin. Cette dernière vient enfin de nous donner une réponse : « La publication des textes est envisagée dans le courant du 1er trimestre 2021 après la consultation du Conseil d’État ». [Lire le courrier de la ministre] Certes, la réponse est encore imprécise mais c’est la 1ère fois qu’une ministre s’engage et nous donne un calendrier relatif à la publication des décrets. C’est une première victoire dont FO se félicite, elle sera définitive lorsque les décrets seront enfin publiés et les nouvelles grilles, alors en vigueur, applicables à tous les fonctionnaires postiers. Pour FO, ce n’est que la juste application des mesures issues de l’accord PPCR (Parcours Professionnels Carrières Rémunérations) déjà mis en œuvre dans la totalité des fonctions publiques ! Il est intolérable que les postiers fonctionnaires soient lésés du fait de leur statut spécifique ! Ce sera la fin d’une  injustice qui au final aura pénalisée depuis 2 ans près de 15 000 fonctionnaires partis en retraite sans bénéficier de cet accord ! FO continue à se battre contre le gel du point d’indice des fonctionnaires qui pénalise année après année leur pouvoir d’achat… et leurs futures retraites.

En 2020 vous avez été de plus en plus nombreux à visiter notre site FO Com, de plus en plus nombreux à être abonnés à nos newsletters. Quel encouragement à faire encore plus et mieux ! Quel encouragement à continuer à vous accompagner ! En 2021, nous allons poursuivre et améliorer ce travail avec la même sincérité et la même détermination. En 2021, nos militants continueront à porter vos revendications et à vous défendre. Nous laissons 2020 sans regret, et nous nous tournons vers 2021. Avec vous, nous allons œuvrer pour faire du monde d’après, un monde plus humain, plus solidaire. Le combat syndical FO Com est plus que jamais une urgence, une nécessité. Vous souhaitez plus de justice et de progrès  social, alors rejoignez-nous ! Nous vous  souhaitons une belle et bonne année 2021