SERVICE COURRIER COLIS

De Renaudes à Bonvin, de Bobigny à Noisiel, chacun va devoir composer avec les aléas de la vie nomade. Les 7 revendications Il faut que chaque personne (sédentaire mais aussi nomade) dispose d’une place de parking à Noisiel… FO Com demande la mise à disposition de voitures de fonctions pour les équipes commerciales, pour que les agents puissent,… L’été, il fait très chaud dans les locaux de Noisiel. Il faut étudier le problème de près et procéder à la mise en place d’une climatisation,… Puisque les nouvelles installations seront réalisées en configuration « open-space », le renouvellement du mobilier adapté… Le télétravail doit être accordé pour les gestionnaires qui le souhaitent,… Pour suivre l’évolution opérationnelle de la relocalisation et toutes ses implications, il est convenu de mettre en place… Quel que soit le niveau d’impact personnel généré par la relocalisation,… [La une] [Les 7 revendications]

Face aux réorganisations incessantes, force est de constater que les agents de la distribution ne cessent de s’adapter à la charge de travail supplémentaire imposée tous les deux ou trois ans par La Poste. [Télécharger] [Télécharger N&B]

Un amendement de la loi Macron « croissance de l’activité et l’égalité des chances économiques » de février 2015 (décret n° 2016-516 du 26 avril 2016) prévoit le changement des conditions de passage et d’organisation de l’Épreuve Théorique Générale (ETG) du Code de la route. [Télécharger] [Télécharger N&B]

L’objectif du projet multicompétence, lancé par la Direction Technique début 2014 est d’avoir du personnel technique compétent sur au moins deux domaines d’activité. FO a toujours dénoncé l’objectif inavoué: faire de la productivité, le toujours plus avec moins de personnel ! Ce dossier qui se voulait ambitieux (dont il est utile de rappeler qu’il ne faisait pas l’objet d’un accord) marque le pas… [Télécharger] [Télécharger N&B]

La Direction de la Branche Services-Courrier-Colis annonce sa volonté de déployer un système de management de la Santé Sécurité au Travail. Reste à savoir quelles seront les conditions de mise en œuvre réelles de ce projet qui pour FO devra se traduire par plus de transparence et de résultats concrets. [Télécharger] [Télécharger N&B]