RESEAU/SF/BANQUE POSTALE

La Banque Postale/SF/DISFE – Compensation des écrêtages badgeuses

A la demande de FO, ainsi que d’autres OS, et pour se mettre en conformité avec l’inspection du travail, la direction de la DISFE accepte de payer l’ensemble des heures écrêtées pour le groupe A, sur la base du salaire horaire moyen des cadres supérieurs, que la direction a unilatéralement fixé à 28 Euros, et ce sur l’année 2016.

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La Tribune des Managers du Réseau n°3 – Commission des managers du réseau du 22 septembre 2016

2016_12_tribune32016 : L’année d’avant celle où tout ira mieux ?
EN PRÉAMBULE, Anne-Laure Bourn a rappelé le contexte difficile auquel nous sommes confrontés et la stratégie qui a été mise en place pour y faire face. Le Groupe traverse une zone de turbulences qui n’épargne aucune de ses activités principales, sauf le Colis. Toutes activités confondues, la baisse de trafic est de 6 % depuis le 1er janvier…

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DAST-CSRH-RESEAU – CDSP du 22 novembre 2016 – Bilan EEFS : Peut mieux faire !

Une CDSP relative au suivi du projet EEFS s’est déroulée le 22 novembre dernier à Paris. Son résumé est simple: peu d’annonces, une présentation du bilan EEFS qui nous a laissé sur notre faim. Face aux questions posées, en particulier par FO, et restées sans réponses, une autre CDSP a été annoncée pour le 1er trimestre 2017 par Mme Perrot (DRH, RÉSEAU).

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