RESEAU/SF/BANQUE POSTALE

L’ENTRETIEN : Dans le cadre de l’évaluation 2018 pour l’année écoulée, vous allez bientôt rencontrer votre manager pour un échange individuel (la participation à l’entretien d’appréciation est obligatoire). Cette rencontre est un rendezvous majeur pour échanger et évoquer vos souhaits d’évolution professionnelle.

FO, la seule organisation syndicale à revendiquer une prise en compte de cette catégorie de conseillers, obtient satisfaction pour eux ! Notre action à Deauville a payé !

Une nouvelle édition, plus de 80 participants issus de métiers différents venus des quatre coins de la France, nos quatrièmes assises bancaires se sont déroulées le 12 octobre dernier.
Les sujets ne manquent pas au regard de l’évolution du métier de conseiller bancaire. Bon gré, mal gré, un état des lieux est dressé auquel il est difficile d’échapper…

FO a été reçue en audience : bilan et perspectives 2018, petit tour d’horizon…

Interrogé sur l’avenir, le Directeur de l’École de la Banque et du Réseau constate des dysfonctionnements avérés (deux incidents majeurs sur la plate-forme de e-learning Practice en moins de 18 mois) et un déficit de lisibilité offert aux prestataires et utilisateurs internes ou externes de nos services. Pour le Directeur, il est urgent de réfléchir à « du plus efficace » et il est nécessaire en priorité que l’EBR puisse assurer ses missions. Pour cela des décisions vont être prises !

Initiées par FO depuis des mois, les actions menées en faveur de la reconduction du dispositif T.P.A.S. ont porté leurs fruits. Dans l’attente d’informations précises pour chacune des populations concernées, FO prend acte des engagements pris par le nouveau DRH du Groupe et se félicite d’une décision très attendue par des milliers d’entre vous.

*T.P.A.S. : Temps Partiel Aménagé Senior