Actualités/Tracts

Le Comité Technique National devant donner un avis sur la mise en œuvre du projet Management Commercial Client (MC2) s’est réuni le 6 juillet.

Au cours de ce CTN, FO et  les organisations syndicales  SUD, CGT et CFDT ont dénoncé la rapidité avec laquelle La Poste voulait faire passer son projet  mettant en fragilité les agents du Réseau.

Lors du vote, les membres  élu-e-s des organisations syndicales (FO, CFDT, SUD, CGT)  ont voté contre le projet. Les représentants de la liste «Unis pour agir ensemble » (CFTC, UNSA, CGC) se sont abstenus. N’ayant pas eu un avis unanimement contre, le projet  de fusion des DR est donc entériné.

Suite au refus de FO de signer l’accord OTT (Organisation du Temps de Travail), la Direction Informatique de La Banque et du Réseau joue a un jeu dangereux. Depuis quelques jours, elle met la pression sur les agents et accuse les organisations syndicales d’être responsables de l’échec des négociations sur l’accord. FO dénonce cette pratique et use de son droit d’alerte. La balle est dans le camp de la direction pour relancer des négociations loyales.

Après 9 mois de discussion (et 2 ans depuis les premiers échanges sur le sujet) la direction de la DISFE veut imposer un accord sur les régime de travail (OTT) régressif et flou. FO après avoir consulté ses adhérents, ainsi que l’avis du personnel à travers de nombreuses HMI, a décidé de ne pas signer l’accord OTT à la direction informatique de La Banque et du Réseau.
Ci-joint notre tract, qui reprend les principaux points d’achoppements, notre analyse ainsi qu’un rappel de l’historique.

A partir du 1er juillet 2017, nos collègues des Centres d’affaires entreprises changent de statut pour devenir salariés de La Banque Postale. Assistants commerciaux, conseillers entreprises et associations, chargés d’affaires et leurs responsables deviennent banquiers tout en étant toujours rattachés à la Direction des Entreprises et Développement du Territoire (DEDT).

Depuis le début de l’année, FO n’a eu de cesse d’écouter et de porter les revendications de nos collègues de la DEDT. Nous avons  négocié au maximum pour que ce transfert leurs soit le plus favorable possible. Grâce à FO, tous les commerciaux conservent la même rémunération globale nette. FO a obtenu une voiture d’entreprise, une première pour nos collègues parisiens ! Nous obtenons également le maintien du complément familial postal jusqu’en 2018. Nous continuerons à suivre ce projet et resterons vigilants pour défendre vos droits.

La CDSP qui s’est tenue le 21 juin dernier officialise enfin la rumeur qui courrait depuis de nombreux mois.