DOM

En Guadeloupe, les organisations syndicales FO COM, CFTC et Sud ont entamé une grève illimitée à La Poste. Avec comme objectifs de dénoncer la détérioration des conditions de travail des salariés de La Banque Postale et du Réseau et de la branche Courrier-Colis ainsi que d’obtenir des avancées concernant l’emploi. Les objectifs ont été atteints !
Après trois rencontres, l’intersyndicale et la Direction ont signé un protocole de fin de conflit : 34 comblements de postes de gagnés ! Trois postes à la Banque postale ; neuf au Réseau, et 22 postes au Courrier
L’un des points de revendications le plus important concernait le comblement de postes. L’intersyndicale a ainsi obtenu un total de 17 CDI dans le département. Le temps de lancer les appels d’offres, d’organiser les entretiens, etc, ces personnes seront en poste au plus tard le 1er avril 2017… En ce qui concerne la politique de l’emploi, la Direction a proposé un comblement de 34 postes !
C’est donc un combat victorieux mené par l’intersyndicale FO COM, CFTC et Sud.

Après Mayotte le 20 septembre 2016, La Martinique le 20 décembre 2016, c’est au tour de La Guadeloupe de mener une action d’envergure pour maintenir et développer l’emploi à La Poste !
Après des négociations digne d’un dialogue de sourds, on parle même de monologue social orchestré par la Direction de La Poste.
FO, Sud et la CFTC en intersyndicale font grève à partir du 24 janvier 2017. Les grévistes n’en démordent pas : il faut une vraie politique de l’emploi dans le département, une réelle amélioration des conditions de travail des postiers, l’arrêt des réorganisations, des évolutions professionnelles pour toutes celles et tous ceux qui le souhaitent !
Le nombre important de grévistes révèle la gravité du problème : les postes vacants doivent être comblés !
Primes ultramarines, accord Bino, déprécarisation des CDD et reprise d’ancienneté, toutes ces avancées sont le fruit d’un combat collectif. Il faut le continuer…
Et qu’un syndicat habituellement contestataire (la CGT pour ne pas la nommer) devient subitement casseur de grèves et moque les revendications légitimes des représentants du personnel, ne peut que susciter mystère et incompréhension…

Lire le protocole d’accord suite au préavis de grève 20 décembre 2016

Après plusieurs jours de négociation d’une plateforme revendicative comportant 14 points et concernant l’ensemble des activités de La Poste, l’intersyndicale a obtenu des réponses satisfaisantes sur l’ensemble des points abordés…

Lire le tract : Une victoire historique, Après 27 heures de négociation !

Après le succès rencontré par les formations juridiques dans les régions métropolitaines, à l’initiative de Jocelyn Clodine-Florent, responsable FOCom des DOM, nos camarades antillais ont participé à la formation juridique
en Martinique avec l’aide d’Henri Dordonne.
Le droit spécifique appliqué à La Poste, une comparaison des statuts (fonctionnaires/salariés), la hiérarchie des normes, les attaques contre le principe de faveur, les heures supplémentaires et les conséquences de la loi Travail… autant de sujets abordés lors de ces journées. Très rapidement, toutes les régions disposeront ainsi de correspondants juridiques qui seront de véritables défenseurs devant les juridictions sociales sans la constitution obligatoire d’un avocat. Et ce, avec le soutien de la Fédération.