DCN/Siège

L’accord concernant l’ensemble des personnels de la DSRH est la conséquence de la mobilisation des collègues de la DO2P, des CSRH Réseau, SF et Transverse lors de la journée de grève du 30 novembre 2017 à l’appel des organisations syndicales FO, CGT, SUD et CFTC. Cette mobilisation (+ de 30 %) a été une réussite étant donné que les revendications répondaient aux attentes des personnels des CSRH. Pour FO, au vu de la deuxième version de l’accord DSRH, dans l’intérêt des personnels, les négociations doivent continuer. La Poste peut et doit faire mieux !

Le 10 octobre, une commission de dialogue social présentait les grands axes d’un projet de réorganisation à propos des activités numériques.
La 1re chose frappante, c’est le transfert d’activités d’une pasc à l’autre sans aucune explication !

Suite aux deux drames qui ont touché nos collègues de Dordogne, FO, par l’intermédiaire de son Secrétaire Général, a décidé d’adresser un courrier d’alerte au président du Groupe La Poste, Mr Philippe Wahl.

Vous en trouverez la copie ci-joint : [courrier de FO]

Suite à l’annonce de la nouvelle réorganisation à la Direction Technique (DT), FO a participé à toutes les réunions avec la direction afin de faire entendre les choix des agents.

Pour FO, l’emploi et le maintien sur site étant une priorité, les négociations ont permis à une trentaine d’agents dont les postes étaient supprimés de rester à la DT en se positionnant sur de nouveaux postes sur le site d’origine. Force de proposition, FO a négocié à la hausse la prime d’accompagnement, et surtout des promotions. Sans ces négociations, FO n’aurait pu faire avancer les propositions de La Poste.

Du 3 au 6 décembre, faîtes entendre votre voix, votez FO !

pour en savoir plus:

Direction technique: FO pour le maintien de la négociation!