L’AVEA Séjours est l’acteur historique des colonies de vacances des enfants de postiers. Pendant les vacances de février des enfants de postiers sont partis en colonie de vacances Ski. Pourquoi ceux qui ont choisi l’AVEA ont bien fait ?
Organisme | UFCV | AVEA Séjours |
Durée | 6 jours | 7 jours (dont 1 pour le trajet) |
Lieu | Ax-les-Thermes | Collet d’Allevard |
Situation | 40 minutes des pistes | Au pied des pistes |
Cours avec l’école du ski ? | NON | OUI |
Transport Compris ? | NON | OUI |
Accompagnement de l’enfant pour le transport ? | N.C. | OUI |
Prix Public (sans aides CSEC) | 820 € | 1 280 € |
Prix avec Aides CSE Central* (avant 2025, aides COGAS) | 730 € à 780,2 € selon aide + Transport | De 133 € à 357 € selon aide |
Avantages |
|
|
Inconvénients |
|
* Durant 20 ans, La Poste et le COGAS (dont étaient aussi parties prenantes les organisations syndicales suivantes : CGT, CFDT, FO Com, OLA (=CFE CGC + CFTC), SUD), ont volontairement souhaité octroyer des prestations sociales généreuses aux parents, venant en déduction du prix à payer, afin que tous les enfants de postiers puissent avoir des vacances, en privilégiant les prestations AVEA qui répondaient en tout point à un cahier des charges précis proposé par la DNAS.
FO a toujours défendu l’idée de proposer aux postiers des offres et prestations sociales de qualité et adaptées à leurs besoins et leurs contraintes. Pour FO Com, pas de doute, tous les CSE E de La Poste doivent rapidement prévoir la continuité de cette offre sociale pour les enfants de postiers !
FO Com déterminée à défendre au mieux les intérêts des postiers, avec pragmatisme, sans dogmatisme !