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À la demande du Gouvernement, La Poste a mobilisé les facteurs pour renforcer la veille auprès des personnes âgées, isolées ou vulnérables durant les épisodes de canicule. Une mission de solidarité qui s’appuie sur la présence quotidienne des facteurs sur l’ensemble du territoire.

Pour FO Com, cette mobilisation est fidèle à la mission de service public de La Poste. Les postières et les postiers ont toujours répondu présents lorsqu’il s’agit d’être utiles à la population.

Mais cette solidarité ne peut pas se faire au détriment de leur propre santé.

Si les facteurs sont invités à repérer les personnes en difficulté, l’employeur a, lui aussi, une obligation : adapter l’organisation du travail aux fortes chaleurs. Horaires aménagés, accès permanent à l’eau, pauses supplémentaires lorsque les conditions l’imposent, limitation de l’exposition aux heures les plus chaudes, évaluation des risques… Ces mesures ne sont pas des recommandations, mais relèvent de l’obligation de sécurité de l’employeur.

Protéger les plus vulnérables est une mission. Protéger celles et ceux qui accomplissent cette mission est un devoir.

À force de persévérance, d’interventions répétées et d’alertes lancées depuis plusieurs années, FO Com a enfin obtenu de la BSCC la diffusion d’une note officielle rappelant clairement les règles qui s’imposent en cas d’accident du travail.

Pour FO Com, il s’agit d’une véritable victoire en faveur des conditions de travail et de la protection des postières et des postiers victimes d’un accident survenu dans le cadre de leur activité professionnelle.

Pendant trop longtemps, la politique menée par la BSCC a privilégié les objectifs de performance et les indicateurs chiffrés au détriment d’une véritable politique de prévention primaire. Cette logique a eu pour conséquence de favoriser, de différentes manières, la sous-déclaration ou la mauvaise prise en compte de certains accidents du travail, avec des répercussions parfois lourdes pour les agents concernés.

Cette clarification officielle constitue donc une avancée importante. Encore faut-il que chacun connaisse ses droits et les fasse respecter.

FO Com invite l’ensemble des agents de la BSCC à prendre connaissance de cette note officielle. En cas d’accident du travail, n’hésitez jamais à contacter vos représentants FO Com. Ils vous accompagneront dans vos démarches et veilleront au respect de vos droits.

C’est la canicule ! Pourquoi ne pas chercher la fraîcheur en Angleterre ou en Irlande avec l’UNJPT (Union des Jumelages).

• Pour les Juniors , découvrez leurs séjours linguistiques jeunes « tout compris » même le voyage accompagné : il reste quelques places au mois d’août et bien sûr à la Toussaint ! Ces séjours linguistiques sont éligibles à une aide du CSE Central sous forme de forfait journalier.
• Les 12-17 ans ont, également rendez-vous du 24 au 28 août pour leurs cours d’anglais en ligne Teens Online juste avant la rentrée.
• Pour les séjours « Culture et langues » des plus de 18 ans, partez  toute l’année en immersion  pour vous perfectionner en langues : températures plus clémentes, dépaysement et enrichissement personnel garanti  en Angleterre et à Dublin avec leur école partenaire située à quelques minutes du bord de mer (et des plages de la mer d’Irlande).

Pour les destinations plus au sud,  prolongez l’été sous des températures plus tempérées, cet automne lors de séjours en groupe « à la fraîche » à  Séville  en octobre  pour apprendre l’espagnol  et à Malte en novembre pour apprendre l’Anglais.

Tous les séjours « Culture et langues » bénéficient du dispositif « vacances timbrées » du CSE Central !

Cet été, l’association des Jumelages reste ouverte et à votre disposition au 01 53 62 20 30 ou par mail à unjpt@orange.fr pour tout renseignement complémentaire.

Pour FO Com les ASC c’est aussi l’occasion pour chacun de s’ouvrir au monde. Les aides du CSE Central permettent de rendre ces séjours plus accessibles : profitez-en ! Vos élus FO Com continueront à défendre des prestations utiles, diversifiées et ouvertes à tous les postiers.

L’été est enfin là. Pour celles et ceux qui ont la chance de partir en vacances, FO Com vous souhaite de profiter pleinement de cette parenthèse bien méritée.

Si la période estivale est synonyme de repos pour beaucoup, les préoccupations des postiers, elles, ne prennent pas de vacances. Conditions de travail, réorganisations, pouvoir d’achat, effectifs, dialogue social… les dossiers continuent d’avancer et les enjeux restent nombreux.

C’est pourquoi FO Com reste pleinement mobilisée tout au long de cette période. Vos militants poursuivent leur action sur le terrain pour défendre les droits des postiers, les accompagner et préparer les combats de demain.

Quelle que soit la période de l’année, vous pouvez donc compter sur FO Com car notre engagement ne s’arrête pas aux portes de l’été.