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Afin de bénéficier de prestations et aides qui s’ouvriront dans le courant de l’année 2026, tous les postiers sont invités a d’ores et déjà créer leur profil sur UP KALIDEA
Pour vous aider dans votre démarche, FO Com vous propose de télécharger un tuto ainsi que quelques numéros utiles également en cas de difficultés persistantes.
N’hésitez pas, en cas de besoin, de vous renseigner auprès de FO Com pour toutes questions.
FO Com constate que les agents rencontrent de plus en plus de difficultés pour obtenir un temps partiel correspondant à leurs besoins. En effet, si la quasi-totalité des temps partiels est acceptée, il en est tout autre autrement concernant le positionnement des périodes. Il est devenu presque impossible de positionner des semaines de temps partiel durant l’été, pendant les semaines de vacances scolaires, le mercredi, etc. FO Com dénonce cette situation qui empire d’année en année.
La Poste fait le choix d’allouer moins de moyens humains aux établissements, entraînant, de facto, des remplacements impossibles pour couvrir les périodes de temps partiel souhaité par les agents. Or, l’article L 31 23 – 2 du Code du travail précise : « Le salarié qui en fait la demande peut bénéficier d’une réduction de la durée du travail d’une ou plusieurs semaines en raison des BESOINS DE SA VIE PERSONNELLE ». Sachant que si un agent demande un temps partiel, son salaire sera évidemment impacté à hauteur de la quotité de travail réalisée. C’est donc bien pour un BESOIN DE SA VIE PERSONNELLE que le postier sollicite un aménagement de son temps de travail.
Au regard de ces éléments, FO Com revendique que chaque demande de temps partiel ainsi que les périodes soumises par les agents soient accordées. Les conditions de travail et l’équilibre vie privée / vie professionnelle doit être au cœur des démarches de La Poste envers ses salariés. FO Com y veillera !
Comme l’année précédente, La Poste va envoyer un mail à tous les agents de la maison mère concernant la communication syndicale. RGPD (Règlement Général de la Protection des Données) oblige…
Vous étiez nombreux à vous inscrire à notre communication quotidienne, mais nombreux aussi à avoir manqué cette fenêtre l’an passé pour vous inscrire.
Alors soyez vigilants : à partir du 12 janvier et jusqu’au 23 janvier, vous pourrez valider votre inscription et ainsi recevoir toute la communication FO Com et ne plus louper d’informations : nouveaux accords, nouvelles mesures vous concernant, info de votre CSE, vos droits, etc.
Tout cela vous concerne et vous aidera dans votre quotidien professionnel et personnel. Attention, cette inscription n’est possible qu’une fois l’année. Avec FO Com restez bien informé !
Par deux fois ces derniers jours, La Poste a été victime de cyberattaques. Des milliards de tentatives de connexions par seconde visant à bloquer le système informatique de l’entreprise ont paralysé un grand nombre de services.
FO Com tient à assurer de son soutien aux dirigeants et à l’ensemble des équipes qui ont œuvré et œuvrent encore pour un retour à la normale. S’il en était besoin, cette malheureuse expérience démontre l’engagement des postiers sur le front, même en période de fêtes ainsi que la place de l’humain dans notre société.
S’il est important que les plans de continuité d’activité soient déclenchés, il n’est pas question d’exposer les postiers à des situations intenables. Il ne faut donc pas exclure que certains services ne soient pas rendus. Pour l’avenir, nous espérons que La Poste, forte de son expérience, saura mettre en place des parades et des actions permettant d’éviter de futurs blocages.
Ce qui change, notre position, nos décisions Comme vous avez pu le constater sur votre dernière fiche de paie, vous n’avez pas bénéficié, pour celles et ceux qui peuvent y prétendre, de la prime mensuelle …
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