Tracts 2024

Pour nous, signer un accord, c’est d’abord revendiquer, négocier et construire un texte qui nous engage à le faire respecter !

Les élections CSE qui arrivent changeront la donne en termes de représentativité mais surtout en termes de validité des accords. En effet, jusqu’alors, il fallait 30 % de représentativité pour qu’un accord soit effectif. À partir de novembre, il faudra 50 % ! C’est donc un acte essentiel pour tous les agents de voter et de faire voter FO Com, seule organisation syndicale à apposer sa signature d’une manière étudiée et approfondie et non pas par pure idéologie.

À l’origine du secteur social, FO Com se bat avec détermination pour des activités et des offres sociales de qualité accessibles à tous.

Parce que les offres sociales permettent du « mieux » dans la vie des postiers (sport, voyages, vacances…) et du « plus » en matière de pouvoir d’achat (aides, soutien, restauration), les élus FO Com resteront actifs, déterminés et force de propositions.

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Cette offre permet au postier actif ou retraité, et à ses ayants droit, de bénéficier d’une participation financière annuelle de La Poste sur une activité pratiquée à 80 % durant la saison en cours (de septembre de l’année N à fin juillet de l’année N+1) dans la limite du plafond déterminé en fonction du bénéficiaire.

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Les points clés du nouvel accord 2024 – 2026

Soutenir les aidants dépasse les simples enjeux sociétaux ou les initiatives RH visant à améliorer la communication en entreprise. Pour FO, c’est un véritable combat syndical, ancré dans ses valeurs de progrès et de justice sociale.

Alors que l’accord de 2018 arrivait à son terme, la détermination de FO a permis de renforcer la politique sociale en faveur des aidants. Dans cette continuité, FO a signé, le 11 juillet 2024, le 2e accord visant à améliorer l’articulation entre vie professionnelle et personnelle des postiers aidants et a obtenu des mesures concrètes.

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