À l’origine, le calendrier de la Poste prévoyait un aboutissement des négociations en juillet, mais considérant alors les propositions de la direction insuffisantes, Force ouvrière avait demandé la poursuite des négociations.
Un nouvel accord va remplacer l’actuel accord « contrat de génération » [Télécharger] [Télécharger N&B].
La Poste a décidé de prolonger le dispositif TPAS 2016 jusqu’au premier semestre 2017. L’allocation spéciale de fin de carrière (ASFC) est reconduite également dans les mêmes conditions pour les agents bénéficiant du service actif qui souhaiteraient prendre leur retraite anticipée à partir de 56 ans.
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Alors qu’elle expose en vitrine un affichage favorable aux départs anticipés des seniors et à leur accompagnement, La Poste vient de dévoiler les modalités du dispositif 2015. Résultat : très peu de nouveautés, et des moyens mis en œuvre très en deçà des attendus.
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