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Grâce à l’action de FO, les tranches de Quotient Familial ont été à nouveau revalorisées en mai 2023.

FO vous invite donc à recalculer votre Quotient Familial, vous êtes susceptible d’être rattachés à une tranche inférieure, plus favorable au bénéfice de l’offre sociale (chèque-vacances, CESU, aide à la parentalité, etc.)

Le Quotient Familial (QF) est égal au Revenu Fiscal de Référence (RFR) divisé par le nombre de Parts Fiscales du foyer (PF) (éventuellement abondées par un coefficient modulateur) : QF = RFR/PF.

• Quotient Familial : à quelle tranche appartenez-vous ? Télécharger le memo QF 2023

Rendez-vous sur le Portail Malin pour découvrir les offres et prestations des activités sociales à La Poste: https://www.portail-malin.com/

FO Com toujours mobilisée pour le développement d’une offre sociale attractive !

Pour FO Com, il est impératif que le budget du COGAS voté chaque année revienne aux postières et aux postiers !

Grâce à la ténacité de FO Com, 8 millions du reliquat budgétaire 2022 du COGAS, seront enfin redistribués sous la forme de chèque culture !

Pour FO Com, il est impératif que le budget du Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales (COGAS) voté chaque année revienne aux postières et aux postiers !

Grâce à la ténacité de FO Com, 8 millions du reliquat budgétaire 2022 du COGAS, seront enfin redistribués sous la forme de chèque culture ! Ce sont près de 162 000 postières et postiers fonctionnaires, CDI et CDD de plus 3 mois qui recevront à leur domicile, en juin :

• 55€ pour celles et ceux ayant un indice inférieur ou égal à 558 ou SBA équivalent temps plein de 27 519,90€,
• 30€  pour les autres (jusqu’au Groupe B).

Pour les postières et postiers DROM : envoi d’une carte CADO avec code d’activation, utilisable pour tout achat en raison des limites du réseau d’enseignes.

Ce chèque culture est cumulable avec celui proposé par le COGAS pour les fonctionnaires ou salariés CDI et dont la demande est à faire via l’Espace Activités Sociales.

Ce chèque culture est utilisable dans plus de 140 enseignes pour l’achat de billetterie, de livres, d’équipement sportif, ou de sorties… en lien avec l’offre proposée par les partenaires.Vous pouvez découvrir où le dépenser près de chez vous en suivant ce lien (attention bien choisir « Chèque Bimpli CADO Culture ») : https://app.cadostore.com/retailers-all-cado !

Et surtout n’oubliez pas de le dépenser !

Comme FO le demandait, l’opération « Vacances + avec les associations de La Poste » est renouvelée une nouvelle fois en 2023 ! Vous avez déjà réservé ? Pas de panique ! Vous pourrez faire valoir vos droits de façon rétroactive. Sans conditions de ressources, vous pourrez bénéficier :

• d’un bonus de 150€ sur votre Coup de Cœur Vacances et Camping pour vos séjours de 7 nuitées.
• d’un bonus de 75€ sur votre Coup de Cœur Vacances et Camping pour vos séjours de 1 à 6 nuitées.

Votre séjour doit être programmé du 1^er janvier au 31 décembre 2023.

Vous pouvez choisir de partir sur :

• Un séjour dans les villages-vacances AZUREVA,
• Un voyage-séjour Touloisirs à l’étranger,
• Un séjour Touloisirs en France,
• Un camping / mobile-home : avec les C.O.S., AZUREVA, le camping F.S.A.S.P.T.T. des Blachas, le Village Séjour Accompagné d’Allassac, un mobil-home AZUREVA / campings partenaires de Touloisirs.
• Un Coup de Cœur Vacances D.R.O.M.

Pour rappel, le Coup de Cœur permet aux postiers actifs permanents de bénéficier, pour lui et ses enfants, d’une réduction de 30 à 55 % (fonction du QF) sur les tarifs négociés pour une semaine maximum par an. Le bonus lié à l’opération « Vacances + avec les associations de La Poste » s’ajoute à l’aide Coup de Cœur.

Les postiers divorcés ou séparés qui n’ont pas la garde permanente de leurs enfants sont éligibles au Coup de Cœur sur présentation du livret de famille.

Toute l’information sur Portail Malin

Le repas adéquat pour les postiers

Les postiers en activité, fonctionnaires ou salariés, apprentis, stagiaires, intérimaires et les retraités (dans les points de restauration La Poste) bénéficient d’une aide financière pour leur repas. De plus, une aide complémentaire au repas est attribuée sous conditions de rémunération : 1,37 euros d’aide venant en déduction du repas sous la forme d’un abattement (taux au 1^er avril 2022) si la rémunération inférieure ou égale à l’indice brut 557 (26 541,65 euros au 1^er février 2017). Ces deux aides peuvent atteindre jusqu’à 56% du prix du repas.

Vous souhaitez rechercher un point de restauration proche de vous ? Cliquez ici. Pour déjeuner dans un restaurant collectif le plus proche de votre établissement, rapprochez-vous de votre service RH pour obtenir un badge d’accès.

La restauration collective offre des repas de qualité, équilibrés et à moindre coût. Pour FO, il faut prioriser la restauration collective, seul gage d’un repas équilibré et peu onéreux.

Pour les postiers isolés, La Poste doit regarder si des conventions sont possibles avec des restaurants collectifs de proximité. La sauvegarde de cette prestation engage la responsabilité de l’employeur sur la santé physique et morale de ses salariés.