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Grâce aux accords signés par FO Com, des milliers de postiers sont embauchés en CDI, ce qui leur donne ainsi droit à diverses prestations sociales.

Parmi celles-ci, l’Aide au Logement est une aide financière versée mensuellement aux postiers débutants. Elle varie selon la région (île de France, province ou outre-mer) et le grade. Elle vient en complément de l’APL et sera versée directement sur le salaire pendant 18 mois à compter de la demande. À noter que cette aide est accordée aux postiers locataires ou accédants à la propriété.

Si vous venez de signer votre CDI à La Poste, et ce, quelle que soit la Branche, n’hésitez pas à en faire la demande. Il vous faudra simplement compléter un imprimé et le remettre avec les documents adéquats : le dernier bulletin de salaire, ainsi que le bail et une quittance de loyer ou le tableau d’amortissement de votre prêt en cours.

Pour toute question, n’hésitez pas à vous rapprocher de votre correspondant FO Com.

Le COGAS travaille depuis plusieurs années pour le développement des offres et prestations en faveur de tous.

FO Com n’a pas manqué durant ce COGAS du 7 juillet 2022, de dénoncer l’absence de volonté de La Poste de mener un dialogue social de qualité. Lire la déclaration préalable FO Com

Vous ou un membre de votre famille avez pratiquez une activité sportive ou culturelle durant l’année scolaire qui s’achève ? Vous avez jusqu’au 31 juillet pour demander une participation du Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales de La Poste (COGAS).

Il suffit de se connecter sur votre compte sur l’espace activités sociales : https://eas.portail-malin.com/

 RAPPEL : les postiers permanents, retraités, et leurs ayants droit (conjoint et enfant(s) à charge de moins de 20 ans – sans limite d’âge pour les enfants en situation de handicap-) peuvent bénéficier d’une participation financière pour la pratique annuelle d’un sport et/ou d’une activité culturelle. Cette aide est de 60% du coût de l’activité, avec un plafond annuel maximum par catégorie de bénéficiaires.

Le COGAS met en place le CV Connect …. En d’autres termes le Chèque Vacances Connect, le format digital du chèque vacances !

Lors de votre commande de chèques vacances, vous avez le choix entre la commande de chèques papier classiques ou de CV Connect ou des 2 supports à la fois !

Le CV Connect est utilisable avec un compte et une application mobile de paiement. Il est possible de régler en ligne, en face à face, par téléphone, par e-mail ou sur une borne automatique. Le CV Connecte est utilisable dès 20 €d’achat et le débit est réalisé au centime près.

N’hésitez pas à visionner la démo : ICI

Attention ! Le partenaire doit accepter ce format de chèques vacances, CV Connect.

Pour ton savoir sur les conditions d’épargne de chèque-vacances rapprochez-vous de vos correspondant FO Com ou consultez la Brève FO Com – Chèques Vacances

Comme FO le demandait, l’opération « Vacances + avec les associations de La Poste » est renouvelée une nouvelle fois en 2022 ! Vous avez déjà réservé ? Pas de panique ! Vous pourrez faire valoir vos droits de façon rétroactive.

Vous pourrez bénéficier d’un bonus de 150€ sur votre Coup de Cœur Vacances et Camping pour vos séjours d’au moins 7 nuitées.

Vous pourrez bénéficier d’un bonus de 75€ sur votre Coup de Cœur Vacances et Camping pour vos séjours de 1 à 6 nuitées.

Votre séjour doit être programmé du 28 mai au 2 octobre.

Vous pouvez choisir de partir sur :

• Un séjour dans les villages-vacances AZUREVA,
• Un voyage-séjour Touloisirs à l’étranger,
• Un séjour Touloisirs en France,
• Un camping / mobile-home : avec les C.O.S., AZUREVA, le camping F.S.A.S.P.T.T. des Blachas, le Village Séjour Accompagné d’Allassac, un mobil-home AZUREVA / campings partenaires de Touloisirs.
• Un Coup de Cœur Vacances D.R.O.M.

Nouveauté : à la suite de notre revendication, un bonus de 75€ sera accordé pour les séjours de 6 nuitées ou moins !

Pour rappel, le Coup de Cœur permet aux postiers actifs permanents de bénéficier, pour lui et ses enfants, d’une réduction de 30 à 50 % (fonction du QF) sur les tarifs négociés pour une semaine maximum par an.

Les postiers divorcés ou séparés qui n’ont pas la garde permanente de leurs enfants sont éligibles au Coup de Cœur sur présentation du livret de famille.

Toute l’information sera très prochainement sur Portail Malin : https://www.portail-malin.com/