Archives: salaires

Salaires et traitements des postières et postiers : FO Com exige de vraies revalorisations. Qu’ils s’agissent des salariés ou des fonctionnaires, le compte n’y est pas.

Les salaires, leur préservation, leur augmentation avec celle du Smic, sont une revendication légitime, y compris en ces moments, dans les semaines et mois à venir !

La mobilisation du 27 janvier 2022 n’est pas une journée de plus mais bien un appel pour obtenir des augmentations significatives de salaires et de surcroît, dans un contexte particulier. Les postières et les postiers doivent imposer, par leur mobilisation, l’augmentation des salaires et traitements.

FO Com exige des augmentations salariales qui compensent la hausse des prix et anticipent l’inflation pour les postières et les postiers.

Alors que 83 % d’entre nous, postières et postiers, gagnons moins que le salaire médian français, soit 1 789 € net mensuels, alors que les fins de mois difficiles se font de plus en plus précoces, l’augmentation de nos salaires est aujourd’hui plus qu’une priorité !

Postières et postiers, le 27 janvier 2022, mobilisons-nous pour nos salaires!

Si la crise sanitaire nous laisse encore dans l’incertitude, 2022 n’en sera pas moins une année de batailles et de revendications : mobilisation contre les réformes destructrices de droits et pour de vraies revalorisation salariales.  Et c’est sur ce dernier point que, dès le 27 janvier prochain, nous allons nous mobiliser.

Cette journée n’est pas une journée de plus mais bien un appel pour obtenir des augmentations significatives de salaires et de surcroît, dans un contexte particulier. Paradoxalement, le gouvernement, lorsqu’il verse un chèque énergie, lorsqu’il organise un bouclier tarifaire sur les prix du gaz et de l’électricité, valide la justesse de notre analyse tout en refusant notre revendication d’augmentation pérenne des salaires, traitements, minimas sociaux, pensions, retraites…

Il est également pertinent de revendiquer haut et fort dans cette période de négociations annuelles obligatoires notamment à La Poste. Enfin, l’inflation, aujourd’hui à 2,8%, rend les produits de première nécessité de plus en plus inabordables pour bon nombre de travailleurs. Cette légitime revendication devient une urgence sociale et la mobilisation doit être à la hauteur de cet enjeu social et économique.

Les postières et les postiers doivent imposer, par leur mobilisation, l’augmentation des salaires et traitements.

Alors descendons toutes et tous dans la rue le 27 janvier! Ne lâchons rien ! C’est maintenant !

La rémunération reste un sujet essentiel pour les cadres de toutes les entreprises. Elle est pour beaucoup un indicateur majeur du dynamisme d’une carrière. Elle conditionne le niveau de vie des cadres et par conséquent le sentiment de réussite, d’accomplissement et de bien-être de bon nombre d’entre eux. Elle participe directement à la possibilité de pouvoir (ou pas) préparer et se constituer une retraite. A contrario, elle peut être un élément de frustration qui peut miner l’adhésion d’une partie de l’encadrement à la politique d’une entreprise…

Qui aujourd’hui pourrait donc s’étonner qu’un cadre ait des prétentions salariales ?

Vouloir dynamiser son évolution et toutes les composantes de sa rémunération, en particulier à certains moments de sa carrière, est logique et légitime. Vouloir préserver son pouvoir d’achat l’est tout autant.

Quel manager, digne de ce nom, peut-il encore prétendre devant ses collaborateurs, qu’on ne négocie pas son salaire à La Poste ?

De telles affirmations donnent une image ringarde de notre entreprise, de ses pratiques, et ne permettent pas d’attirer les talents dont nous avons besoin. Pire encore, elles sont en décalage complet avec le monde réel.

Lire la suite »

Selon l’Insee, le début d’année 2022 sera marqué par une inflation toujours forte, globalement autour de 2,7 % sur un an. Le contexte social et économique, les augmentations des produits de première nécessité, de l’énergie comme de l’alimentation entraînent une érosion de notre pouvoir d’achat.

FO Com exige des augmentations salariales qui compensent la hausse des prix et anticipent l’inflation.

Alors que 83 % d’entre nous, postières et postiers, gagnons moins que le salaire médian français, soit 1 789 € net mensuels, alors que les fins de mois difficiles se font de plus en plus précoces, l’augmentation de nos salaires est aujourd’hui plus qu’une priorité !

Lire nos tracts:

• Salaires: tous mobilisés le 27 janvier!
• Revalorisation des salaires

Le 27 janvier 2022 toutes et tous en grève, toutes et tous en manifestation !