Archives: pouvoir d’achat

FO Com exige des augmentations salariales, le dégel du point d’indice des fonctionnaires et l’augmentation des pensions compensant la hausse des prix et anticipent l’inflation.

Le salaire n’est pas l’ennemi de l’emploi, il crée entre autre la relance économique par la consommation et donc, par de nouveaux emplois. Et nous pouvons également alimenter notre système social français permettant à chacun d’être couvert par les risques de la vie.

Christine Simon, Responsable du Secteur Poste à la Fédération FO Com, appelle les postières et postiers à se mobiliser le 27 janvier 2022 pour faire entendre nos revendications légitimes sur leur pouvoir d’achat.

Plus d’infos : http://www.focom-laposte.fr/salaires-traitements-postiers-mobilises-27-janvier/

FO Com vous annonçait le 30 juillet une information majeure :  l’obtention de la prime de pouvoir d’achat, à la suite de nos nombreuses interventions et courriers auprès du président de La Poste et de la DRH du Groupe.

Cette prime sera versée sur la paie de septembre. Alors prudence quant à son versement !

RAPPEL SUR LES MODALITÉS

Pour une personne présente sur la période des 12 mois précédant le versement (1er Septembre 2020 au 31 août 2021) et à temps plein, la prime est déterminée en fonction de la rémunération perçue sur cette période :

• 300 euros si la personne a perçu jusqu’à 27 891,48, soit 1,5 fois le SMIC
• 200 euros si la personne a perçu entre 27 891,49 euros et 37 188,64 euros, soit deux fois le SMIC
• 150 euros si la personne a perçu entre 37 188,65 euros et 55 782,96 euros, soit trois fois le SMIC

Vous pensiez en bénéficier et vous ne voyez rien sur votre bulletin de paie ?

• Rapprochez-vous du représentant FO local
• Vous êtes parti quelques jours ou semaines avant le versement de cette prime ? N’hésitez pas à faire une requête et la transmettre à FO.

FO Com ne lâchera rien pour l’augmentation de vos rémunérations. FO Com, le syndicat de la fiche de paye.

Lors de chaque rencontre avec La Poste,  FO n’a eu de cesse de réclamer le versement de la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat à l’ensemble des postiers. La Poste nous a entendus et le versement d’une prime exceptionnelle sera effectué sur le salaire de septembre afin de remercier les postiers pour leur investissement tout au long de la crise sanitaire.

Les bénéficiaires de cette prime sont les agents de La Poste salariés liés par un contrat de travail, quelle qu’en soit la nature, les agents de La Poste fonctionnaires et agents contractuels de droit public ainsi que les personnels intérimaires pour qui la prime sera versée par leur entreprise de travail temporaire.

Pour une personne présente sur la période des 12 mois précédant le versement (1er Septembre 2020 au 31 août 2021) et à temps plein, la prime est déterminée en fonction de la rémunération perçue sur cette période:

• 300 euros si la personne a perçu jusqu’à 27891,48  soit 1,5 fois le SMIC
• 200 euros si la personne a perçu entre 27891,49 euros et 37188,64 euros soit deux fois le SMIC
• 150 euros si la personne a perçu entre 37188,65 euros et 55782,96 soit trois fois le SMIC

Ce montant est proratisé en fonction du temps passé dans l’entreprise et du temps de travail exercé durant toute cette période. Les personnels en éviction COVID sont considérés comme présents.  Pour les congés maladie et les congés annuels: pas d’impact sur cette prime.

Cette prime concernera environ 95% du personnel relevant uniquement de La Poste SA.

Cette décision démontre une fois de plus la justesse et la légitimité des revendications de FO.

La crise actuelle et le mouvement des « gilets jaunes » sont le produit des politiques économiques et sociales menées depuis de nombreuses années privilégiant les revenus du capital au détriment du pouvoir d’achat des salariés et retraités, de la protection sociale et des services publics.

À cela se sont ajoutées les réformes du Code du travail, loi travail et ordonnances, détruisant les droits des salariés et affaiblissant la représentation syndicale comme la négociation collective. Elle est aussi le produit de la non-écoute des syndicats.
Le 9 octobre, à l’appel de FO notamment, plus de 160000 manifestants s’étaient mobilisés. Et puis ? Rien…
Nous avons pourtant alerté sur l’urgence sociale et économique que représente l’augmentation générale des salaires, pensions et retraites, minima sociaux, tant dans le privé que dans le public, face aux pertes de pouvoir d’achat subies et accumulées depuis la crise de 2008. Plus localement, cette crise exprime aussi la recherche de nouveaux liens sociaux face à la disparition de ce qui fait société: l’emploi, les services publics, les bureaux de poste, les commerces et lieux d’échanges dans les centres-villes, les bourgs, les villages…
L’attente est forte sur le pouvoir d’achat des salariés, du privé et du public, ainsi que des retraités, qui subissent les fins de mois difficiles et l’injustice des politiques fiscales. FOCom entend agir autant à La Poste et ses filiales qu’à Orange et dans les branches télécoms pour que les futures négociations salariales soient à la hauteur des attentes et des besoins des salariés, trop souvent ignorés. Pour les fonctionnaires, nous revendiquons la revalorisation du point d’indice.
Pour les retraités qui ont tant donné pour si peu, notamment à La Poste, une revalorisation au niveau de l’inflation est une exigence que nous devons tous avoir ; FO la portera !