Suite au courrier que notre syndicat a envoyé à la Directrice des Ressources Humaines le 28 juin 2022, en attendant les NAO de 2023, et sans que cela les remplace, FO Com vient d’obtenir des mesures d’urgence pour palier à l’inflation.
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Composé uniquement de salariés DPD France et démocratique dans son fonctionnement, car ce sont les adhérents qui décident, apolitique, notre syndicat FO Com DPD France privilégie la négociation et le dialogue, ce qui nous a permis d’obtenir beaucoup pour les salariés.
Pour connaitre les principales avancées obtenues pour les salariés et nos revendications pour les 4 prochaines années [Lire le tract]
Chez FO, tous nos candidats sont des salariés comme vous issus du plus grand nombre d’agences et de métiers possibles pour que tout le personnel soit représenté.
Pour information, FO Com vient de signer un accord permettant de verser à la fin janvier une prime défiscalisée de 210 € nets.
Cette prime vient en remplacement de la PEPA UNISTAT (versée sur le mois de janvier)
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FO Com DPD France défend les intérêts de tous les salariés concernant l’égalité professionnelle.
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La Direction de DPD vient d’annoncer au CSE que les dimanches 5, 12 et 19 décembre pourront être travaillés, en fonction des agences.
Force Ouvrière est clairement contre cette proposition, et rappelle son opposition au travail du dimanche en général.
Comme si cela ne suffisait pas, la compensation serait le minimum de la convention collective, soit 10.50 euros de l’heure pour moins de 3 heures de travail et 24.43 euros au-delà de 3 heures…
FO reste ouvert à la négociation pour défendre les intérêts des salariés
Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste
