Archives: Chèques-Vacances

Pour FO Com, les vacances ne sont pas un luxe mais une nécessité. FO Com s’est investie pour que soit développée au fil des ans une offre Chèque-Vacances toujours plus attractive.

Le Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales (COGAS) vous offre jusqu’à 850€ d’aide pour votre épargne chèques-vacances !

Cette offre présente aujourd’hui de nombreux avantages :

• • Prestation ouverte à tous les postiers CDI et fonctionnaires et les CDD de plus de 3 mois,
  • Épargne du postier abondée par le COGAS de 5 % à 50 % en fonction du Quotient Familial,
  • Épargne programmable sur 1 à 12 mois ou 1 mois seulement (seule option pour les CDD),
  • Versements mensuels de 20 à 400€,
  • 2 demandes par année civile possibles avec une épargne totale du postier maximale de 1 700€,
  • Possibilité de doubler une mensualité pour terminer l’épargne un mois plus tôt,
  • Clôture anticipée d’une demande possible sous certaines conditions en cas de circonstances exceptionnelles (accident de la vie, chômage du conjoint, divorce, surendettement…).

Avec le Chèque-Vacances, ayant une durée de validité de 2 ans, vous avez de nombreuses possibilités de règlement chez les professionnels du secteur du Tourisme et des Loisirs.

N’hésitez pas à contacter vos représentants locaux FO Com pour plus d’informations.

Grâce à FO Com, obtenez jusqu’à 850€ d’aide pour votre épargne chèques-vacances.

Ayant une durée de validité de 2 ans, vous avez de nombreuses possibilités de règlement chez les professionnels du secteur du Tourisme et des Loisirs.

Cette offre présente de nombreux avantages, pour en savoir plus [Lire le tract]

Cette offre présente aujourd’hui de nombreux avantages :

• Les chèques-vacances sont valables 2 ans.
• Tous les postiers salariés en CDI, fonctionnaires et les postiers en CDD de plus de 3 mois* peuvent les demander
• L’épargne du postier est abondée par le COGAS(Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales) de 5 % à 50 % en fonction du Quotient Familial
• Nouveauté 2023 : L’épargne peut être programmée sur 1,2,3… jusqu’à 12 mois ou 1 mois seulement (seule option pour les CDD)
• Les versements mensuels sont au choix de 20 à 400€
• La possibilité de faire 2 demandes de chèques-vacances par année civile et d’épargner jusqu’à 1 700€
• Le droit d’avoir une clôture anticipée d’une demande dans des circonstances exceptionnelles (accident de la vie, chômage du conjoint, divorce, surendettement…)

N’hésitez pas à contacter vos représentants locaux FO Com pour plus d’infos !

Bon à savoir : Du 13 décembre 2023 au 31 mars 2024, vous pouvez échanger ceux encore en votre possession (montant minimum de 30 €). Pour connaître le détail de la procédure à suivre cliquez ici.

Retrouvez le tuto de la DNAS pour demander vos chèques-vacances sur l’Espace Activités Sociales du Portail Malin : https://youtu.be/RC3xzPvj6cM

Pour FO, les vacances ne sont pas un luxe mais une nécessité. FO Com s’est investie au sein du COGAS pour que soit développée au fil des ans une offre Chèque-Vacances toujours plus attractive.

*CDD de plus de 3 mois ou ayant atteint une ancienneté supérieure à 3 mois suite à des CDD jointifs et sans délai de carence. Offre accessible une fois l’ancienneté acquise.

Le paiement des péages est une des nombreuses façons d’utiliser vos chèques-vacances. Simple et sans frais, il vous suffit de créer votre compte Ulys Liver-t Vacances. Vous pouvez déposer jusqu’à 250 euros par an et reporter les sommes non consommées l’année suivante. Il vous suffira de vous connecter à votre Espace Abonnés pour suivre votre compte en temps réel.

Important : ne pas joindre vos chèques-vacances à votre demande d’abonnement télépéage (à télécharger directement sur le site Liber-t Vacances).

Depuis le 1er janvier 2013, les chèques-vacances ne peuvent plus être remis directement aux péages.

Pour en savoir plus sur les offres Chèques-Vacances du COGAS, cliquez ici

Cette offre « chèques-vacances » présente aujourd’hui de nombreux avantages :

• Les chèques-vacances sont valables 2 ans.
• Tous les postiers salariés en CDI, fonctionnaires et les postiers en CDD de plus de 3 mois* peuvent les demander
• L’épargne du postier est abondée par le COGAS (Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales) de 5 % à 50 % en fonction du Quotient Familial
• Nouveauté 2023 : L’épargne peut être programmée sur 1,2,3… jusqu’à 12 mois ou 1 mois seulement (seule option pour les CDD)
• Les versements mensuels sont au choix de 20 à 400€
• La possibilité de faire 2 demandes de chèques-vacances par année civile et d’épargner jusqu’à 1 700€
• Le droit d’avoir une clôture anticipée d’une demande dans des circonstances exceptionnelles (accident de la vie, chômage du conjoint, divorce, surendettement…)

N’hésitez pas à contacter vos représentants locaux FO Com pour plus d’infos !

Bon à savoir : entre le 15 janvier et le 31 mars de l’année qui suit la date limite de validité des chèques-vacances, vous pouvez échanger ceux encore en votre possession (montant minimum de 30 €). Pour connaître le détail de la procédure à suivre cliquez ici.

Retrouvez le tuto de la DNAS pour demander vos chèques-vacances sur l’Espace Activités Sociales du Portail Malin : https://youtu.be/RC3xzPvj6cM

Pour FO, les vacances ne sont pas un luxe mais une nécessité. FO Com s’est investie au sein du COGAS pour que soit développée au fil des ans une offre Chèque-Vacances toujours plus attractive.

*CDD de plus de 3 mois ou ayant atteint une ancienneté supérieure à 3 mois suite à des CDD jointifs et sans délai de carence. Offre accessible une fois l’ancienneté acquise.