- Augmentation des salaires et des primes : c’est maintenant !
- Chargés de Clientèle : développement des compétences et logique de progression
- Une nouvelle tenue vestimentaire pour le collectif en contact avec les clients
- Nouveaux modèles de bureaux
Archives: chargé de clientèle
Chargés de Clientèle, de nouvelles compétences oui, mais…
FO exige les rémunérations et les primes qui correspondent aux compétences attendues!
Toujours à la recherche d’un meilleur pouvoir d’achat pour les postiers, FO saisira toutes les opportunités pour parvenir à ses fins.
C’est pourquoi nous comptons bien nous servir de l’accord « des engagements réciproques au service du client dans les bureaux de poste ». Il y est prévu un travail sur le développement des compétences des chargés de clientèle. Et qui dit développement de compétences, dit promotions et une juste rémunération.
[Lire le tract]BGPN – La veste ne suffira pas !
Une nouvelle veste va être fournie à l’ensemble des Chargés de Clientèle titulaires dans les bureaux de poste. C’est la première des évolutions attendues les concernant.
En effet, dans le cadre du plan stratégique, et de l’expérience client « remarquable », des changements majeurs sont envisagés pour les chargés de clientèle.
[Lire le tract]Le CC Enchaîné – Juin 2022
- Pouvoir d’achat : FO accompagne les postiers
- Les viviers à la BGPN
- Accords : FO demande la prolongation de mesures essentielles
- FO Com obtient des recrutements externes de chargés de clientèle
Des moyens humains et de la reconnaissance pour les bureaux de poste
2 400 EMPLOIS ET 6 000 PROMOTIONS
FO Com signe le nouvel accord social « Des engagements réciproques au service du client dans les bureaux de poste ». Cet accord apporte des avancées concrètes et des garanties.
Pour en savoir plus [Lire le tract]