Le 8 février, La Poste nous a présenté le bilan des emplois à fin 2023. Le constat est édifiant. Nous avons effectué un comparatif sur 5 ans de l’évolution emploi par catégories par rapport à fin 2018.
8 800 emplois en moins en 5 ans, soit 28.9 % de personnel en moins. Cela représente à ce jour, 8 800 emplois en moins, valorisés à 50 000 € par agent d’économie de charges soit : 440 millions d’euros d’économie de charges salariales par rapport à 2018.
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Voilà que nos dirigeants n’ont que ce mot à la bouche : la symétrie des attentions. Un nouvel élément de langage pour expliquer aux postier(e)s que La Poste doit trouver un juste équilibre entre leur bien être au travail et la satisfaction client. Sauf que les mauvaises nouvelles s’accumulent à La Poste et que la balance ne penche pas en faveur des postiers, loin s’en faut !
L’objectif Force de Travail Utilisée (FTU), l’utilisation de POP IA ainsi que la nouvelle organisation du travail des CC et CCR en Bureaux de Postes (décidée de manière autoritaire par La Poste) ne font qu’accentuer le désarroi des postiers. La Direction applique une nouvelle fois des directives dénuées de toute connaissance du terrain. Bref, des décisions technocratiques fantasmées et éloignées de l’organisation quotidienne d’un bureau.
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La Poste n’a pas écouté les revendications et alertes de notre syndicat. FO Com a donc refusé de s’associer à la mascarade proposée lors des négociations du dernier accord BGPN.
Le mal-être en secteurs est déjà criant mais La Poste fait la sourde oreille et continue de faire avancer le rouleau compresseur… Elle a donc décidé de mettre en place de façon unilatérale ces mesures…
Force Ouvrière les dénonce et demande leur retrait pur et simple !
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Retour sur la CDSP du 25 janvier 2024 : Généralisation du Directeur Adjoint Conseil Bancaire
Les contrats de rémunérations variables nous ont été présentés et voici ce qui est écrit et que nous voyons arriver pour 2024 : Les DS auront donc un objectif Force de Travail Utilisée, qui correspondra à leur objectif de forces de travail : cet objectif est inférieur aux moyens nécessaires définis dans le cadre d’organisation du secteur : donc moins de moyens que prévus et nécessaires…
Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste
