Actus Sociales

Lors du COGAS du 28 juin 2017, FO a réaffirmé son engagement de faire entendre la parole des postiers en matière d’activités sociales dans l’entreprise. Les points entérinés lors de cette instance sont :

– Les nouveaux séjours organisés par l’AVEA : expérimentation pendant 1 an de séjours hors Europe. Cette offre sera une prime « Fidélité » pour les adolescents ayant déjà effectué des séjours AVEA.

– Les réservations de berceaux : désengagement de cette politique ayant un coût important pour peu de bénéficiaires. Les budgets dégagés serviront à intensifier les aides liées à la Parentalité (notamment aux divers modes de garde). Les parents déjà engagés dans ce processus avant le 1^er septembre 2017 continueront de bénéficier de la prestation jusqu’à la sortie de crèche de l’enfant.

– L’évolution de l’allocation de scolarité au 1^er septembre 2018 : harmonisation de cette aide de secours sur les conditions de ressources pour les trois niveaux de prestations (collège, lycée, études supérieures). Bénéfice de l’abondement 0,5 part fiscale pour les familles monoparentales et les agents en situation de handicap. Création d’une allocation « Primaire ».

– Pour les aidants familiaux : poursuite du déploiement de l’offre avec la création et l’adaptation de nouvelles prestations sociales.

*COGAS : Conseil d’Orientation de Gestion Activités Sociales

Le COGAS du 28 juin 2017 avait pour ordre du jour plusieurs dossiers importants. FO se bat et continuera à faire entendre la parole des postiers à propos des activités sociales dans l’entreprise.

Force Ouvrière a beaucoup insisté auprès de La Poste pour qu’une véritable politique sociale à destination des aidants familiaux soit mise en place. Le COGAS ¹ du 28 juin 2017 a entériné la poursuite du déploiement de l’offre. Force Ouvrière se félicite de la création et de l’enrichissement de celle-ci, pour mieux répondre aux besoins spécifiques des Aidants Familiaux.

Force de propositions dans les négociations, FO a été reçu par deux fois afin d’améliorer le projet de texte «Accord Logement 2017-2019» soumis par La Poste. Dans un contexte nouveau avec en paysage de fond la réforme d’Action Logement, FO a su renforcer et recentrer l’attention qui doit être portée vis-à-vis de nos collègues postières et postiers.

Après de longues négociations, FO Com a su défendre les intérêts et les besoins des postières et des postiers sur le thème du Logement. FO Com continuera son engagement afin que les agents puissent avoir un accompagnement social de choix, quels que soient leurs besoins et à tout moment de leur vie.

Le champ d’action de l’accord couvre une grande partie des profils « Logement » de nos collègues. Parc locatif social/privé, accession à la propriété, maintien des postiers en difficulté, mobilité,… la liste n’est pas exhaustive !

FO Com se félicite d’entériner une nouvelle fois un accord Logement de qualité. Ce dernier devient d’autant plus important avec, en paysage de fond, la réforme d’Action Logement (ex-1% Logement).

Pour connaitre l’offre Logement à La Poste, connectez-vous sur : www.portail-malin.com (Identifiant : offre / Mot de passe : sociale) => Onglet Logement. Pour plus d’informations, n’hésitez pas à contacter votre représentant FO Com.