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L’action sociale est le fruit du travail de tous. Pour le monde associatif, c’est le résultat de l’implication et du militantisme des syndicalistes de Force Ouvrière en particulier. Notre soutien aux associations de personnel est historique. Elles défendent des valeurs de solidarité, de disponibilité, d’intégrité et d’indépendance.

Lors du dernier Conseil d’Orientation et de Gestion des Activités Sociales (COGAS) qui s’est tenu le 8 octobre dernier, FO Com a fait aboutir plusieurs de ses revendications destinées à favoriser une meilleure équité dans l’attribution des prestations sociales et un nombre de bénéficiaires en hausse!

FO COM travaille pour que les aides aux postier(e)s touchent le plus grand nombre d’entre eux. Nous revendiquons une égalité et une répartition cohérente afin que chacun puisse bénéficier de moyens adaptés à ses besoins.
L’accès au logement est une nécessité pour les postier(e)s. Cela permet de pouvoir se stabiliser mais également d’entrevoir un avenir plus serein. FO COM insiste sur le fait qu’en ces temps hostiles sur le plan économique, La Poste doit faire un effort pour aider les postier(e)s à pouvoir se loger dans des conditions décentes et à coût maîtrisé.
La contribution au logement de La Poste doit être un moteur pour concilier la vie privée et la vie professionnelle des agents. Cet accord logement revalorisé constitue pour FO COM, une pierre supplémentaire à l’édifice pour l’accompagnement des projets
personnels des postier(e)s. Il comporte différentes avancées en termes d’aides aux postier(e)s et notamment, l’accès des postier(e)s en CDD au dispositif ainsi que l’ouverture des droits sur le secteur HLM.
C’est pourquoi, FO COM vient de signer l’Accord Logement proposé par La Poste, comme nous l’avions fait précédemment en 2011. Lorsqu’il s’agit d’apporter des gains positifs pour les postier(e)s, alors FO COM prend ses responsabilités et signe sans hésitation !

Le social, c’est notre affaire ! Malgré la baisse des effectifs, FO Com obtient un budget social 2014 quasiment identique à celui de 2013…
La baisse des effectifs est la raison principale invoquée par La Poste pour tenter de diminuer le budget consacré aux activités sociales de l’entreprise au bénéfice des postiers. Cette année encore, les représentants FO au Cogas(*) se sont battus pour que les salariés puissent bénéficier d’un social à la hauteur de leurs attentes et de leurs besoins.
Par ces temps de disette salariale, il s’agit d’un petit coup de pouce non négligeable en faveur du pouvoir d’achat !