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À partir de septembre 2015, l’offre Sport et l’offre Lecture/Médiathèque se regroupent. Cette nouvelle offre permettra aussi aux postier(e)s et à leurs familles de pouvoir bénéficier d’une participation financière pour la pratique d’une activité sportive et/ou culturelle.

Lors du COGAS du 1er juillet 2015, FO COM a voté la politique quadriennale de l’action sociale à La Poste. Une fois de plus, nous prenons position activement, afin que notre participation au COGAS soit à la hauteur de l’attente des bénéficiaires. Bien évidemment, notre rôle est de revendiquer et prendre des décisions qui auront un impact bénéfique pour vous, postières et postiers! Les moyens financiers dédiés au social sont indispensables pour mener une réelle politique sociale envers les personnels. Entièrement responsables, il n’est pas question pour FO COM de laisser La Poste décider seule et disposer arbitrairement de ces fonds.

Cher(e)s camarades,

L’ordre du jour de cette Commission Solidarité du 15 juin 2015 était le suivant :

1. FEPEM (Fédération des particuliers employeurs) : présentation et propositions d’expérimentation
2. Présentation de Mobiliz et vote sur l’aide financière du COGAS

Rappel : Au titre du budget social de 2015, 100 K€ sont dédiés à des expérimentations dans le domaine de la Solidarité. De ce fait, La Poste nous propose deux prestations.

FEPEM (Fédération des particuliers employeurs) : présentation et proposition d’expérimentation.

L’objectif de la FEPEM est d’aider les agents du groupe La Poste à mieux concilier vie familiale et vie professionnelle en facilitant et accompagnant l’emploi à domicile. La FEPEM met ainsi à disposition un socle de services pratiques accessible gratuitement (boîte à outils, information-conseil, recherche de salariés,…). Elle permet également l’accès à un accompagnement juridique adapté à leurs besoins (contrat de travail, gestion de la relation au quotidien, aide aux formalités,…).
Les besoins des agents de La Poste se font sentir sur plusieurs points :

• La facilitation du rôle d’aidant familial (auprès d‘enfants, de conjoints ou de parents)
• Les services de soutien à la vie quotidienne (ménage, repassage, jardinage, petit bricolage,…)
• La simplification des démarches et des formalités liées aux emplois à domicile (recherche d’un salarié, déclarations, contrat, fiscalité,…)

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Cher(e)s camarades,

Rappel important : FO COM avait demandé pendant la bilatérale préparatoire dédiée au budget 2015, que le Titre Restaurant sorte du COGAS. En effet, il est annoncé une hausse globale du budget de 2% avec une variation de 11% du titre. Le budget du COGAS ne doit pas financer les réorganisations des Branches. Le texte de politique quadriennale englobe le Titre Restaurant et la Restauration collective dans un même lot. FO a seulement demandé la sortie du Titre Restaurant
Cette réflexion est aujourd’hui abandonnée. Le 11 mai 2015, le Président du COGAS nous a assuré que « dans la politique quadriennale, soumise au vote le 1er juillet 2015, la restauration collective demeure un des axes prioritaires, et la restauration associative y conserve toute sa place. »
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Le 8 octobre 2014, le COGAS valide le principe d’une nouvelle offre en matière de solidarité: le microcrédit. Cet outil, à disposition des assistant(e)s sociaux de La Poste, est un moyen supplémentaire pour aider les postier(e)s en situation d’exclusion bancaire. À croire que La Banque Postale ne l’entend pas de la même oreille…