Actualités/Tracts

Le 10 mai 2019, FO a signé le 7e accord en faveur des personnes en situation de handicap à La Poste d’une durée de 4 ans. Celui-ci a également été signé par la CGT, CFDT, CFTC/CGC et l’UNSA.

• Depuis 25 ans, le recul des droits ! Un chômage de masse chez les travailleurs les plus âgés et une forte baisse du niveau de vie des retraités
• La chute des pensions ! Une baisse des retraites de 25%
• Un point, ça vaut combien? Toute une vie à spéculer sur le montant de sa retraite ? NON merci !

Nos droits collectifs sont en danger. Demain, il sera trop tard !

À l’instar de la révolution industrielle qui a définitivement marqué le XIXe siècle, la transformation
digitale des entreprises bouleverse notre société depuis deux décennies et s’intensifie au quotidien.
Entreprises, employés ou clients, personne ne peut y échapper.
La Poste ne déroge pas à la règle, y compris dans son mode de fonctionnement interne. C’est la
raison pour laquelle elle propose aujourd’hui à celles ou ceux qui le souhaitent de dématérialiser
leur fiche de paie.

La prime d’intéressement sera affectée d’office à l’épargne salariale sauf demande contraire du bénéficiaire.
Cette épargne permet une défiscalisation et un abondement de l’entreprise.
Mais elle doit rester le choix des postiers.

• Urgence sociale !
• Urgence démocratique !
• Urgence économique !

19 mars 2019 : Ne plus subir ! Agir et être entendus !