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Si certaines revendications portées par FO restent d’actualité, une majorité d’entre elles ont abouti. En conséquence, notre organisation a décidé d’apposer sa signature sur l’accord portant sur les primes colis.
[Télécharger] [Télécharger N&B]Le ColiFOstier – Négociations « Primes Colis » – Point à date sur la version 2 (V2)
Après la bilatérale FO du 20 juillet dernier et en plénière ce 14 septembre 2017, la direction a présenté la V2 de son projet d’accord.
[Télécharger] [Télécharger N&B]Négociations sur les primes au Colis : attention à la dé…prime !
La Poste lance une négociation sur le dispositif des primes versées aux agents du Colis et ceux en livraison du soir dans les PDC/PPDC (Bonus, SurBonus et Challenge). La négociation porterait sur une évolution de la durée de la période de Challenge de fin d’année et sur la suppression du Bonus et/ou SurBonus à une partie du personnel dit « non opérationnel » car affecté dans des services supports (Comptabilité, Centre de Services RH, Administration des Ventes, Facturation, Recouvrement, Service clients…) … bonjour la reconnaissance !
Elle souhaite un accord en septembre. Dans le cas contraire, elle appliquerait les mesures par ordonnance pardon par décision unilatérale. Pour FO, la direction annonce la couleur ! Nous entendons peser de toutes nos forces dans la négociation afin que ce qui a été conquis ne soit pas remis en cause et que les personnels gardent leur pouvoir d’achat.
Retrouvez le tract associé : Le ColiFOstier – Primes Colis : la direction annonce la couleur !
Le ColiFOstier – Primes Colis : la direction annonce la couleur !
En plénière ce 18 juillet 2017, la direction ouvre une négociation dont les objectifs sont : recentrer les primes (Bonus, SurBonus et Challenge) sur les agents opérationnels et modifier la durée du Challenge. Sont concernés les agents en PFC, en ACP et ceux affectés en PPDC ou PDC en lien avec la livraison du soir UNIQUEMENT !
[Télécharger] [Télécharger N&B]Le ColiFOstier : FO reçue en bilatérale par la direction de la BU Colis le 17 mai 2017
FO a dénoncé :
- Les conditions de travail dégradées, le malaise ambiant des commerciaux du Colis, les fortes incitations à la mobilité par certains managers : d’où des départs « volontaires » (par dépit)
- La décision unilatérale, sans concertation, sur le seul critère économique du 100 % vrac/caisses mobiles. FO s’oppose à la détérioration de la santé des postiers, et refuse l’externalisation du traitement vrac
- L’augmentation de la sous-traitance au Colis