Actus Courrier – Colis

Les agents placés sous la même autorité juridique de la poste sont traités de façon inégale !

Malgré les multiples réunions et négociations de ces dernières semaines, la DRIC (Direction du Réseau Industriel du Courrier) n’a pas voulu négocier sur la revendication la plus légitime pour FO : la prime annuelle pour les agents des PIC (Plateforme Industrielle du Courrier).

Le combat répété de FO aura porté ses fruits sur le passage de tous I.2 et I.3 dans les trois prochaines années. Le grade d’entrée restera malgré tout en I.2, alors que FO revendique le grade de base en II.1 pour tous les agents des PIC.

La Poste, en refusant de négocier sur ces deux points essentiels, ne prend aucunement en considération la qualité du travail des agents des PIC. Devant ce refus total de reconnaissance de la Direction, FO prend ses responsabilités en en signant pas cet accord.

FO revendique une prime annuelle, à l’instar des agents du Courrier, ainsi que le grade de base en II.1 pour tous les agents des PIC.

[lire le tract]

Malgré la détermination de FO à porter vos revendications, la Direction du Réseau Industriel du Courrier (DRIC) a manqué son rendez-vous avec l’Histoire en refusant d’accéder à la plus légitime d’entre elles : la reconnaissance financière du travail via une prime annuelle pour le travail fourni chaque jour par chacun d’entre vous en PIC et CTC.

Le 13 septembre 2018, La Poste nous a présenté le bilan social de la branche Courrier – Colis.

• Emplois
• Absentéisme
• Promotions
• Salaires

Il était urgent d’offrir une aide plus concrète à celles et ceux d’entre nous qui consacrent une grande partie de leur existence à aider un proche dans la difficulté.

FO, dans le cadre de ce premier accord, n’a eu de cesse de revendiquer de nouveaux droits pour les Postières et Postiers aidants. Nos arguments, notre détermination ont permis d’obtenir les avancées suivantes… :

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