Actus Courrier – Colis

Les postières et les postiers bénéficient d’un accord de référence depuis 2018. À la demande de FO COM, il y est notamment acté que l’éligibilité et l’entrée dans le télétravail se font par les activités exercées et non par la fonction occupée (à quelques exceptions près).

Cette approche par activités, qu’elles soient essentielles ou non, prioritaires ou non, permet de contraindre La Poste à avancer sur le sujet du télétravail, au sein de ses services comme dans ses filiales. Ainsi, Chronopost, Poste Immo ou SEFAS ont aussi conclu des accords sur le télétravail.

Au commencement de cette crise exceptionnelle, FO Com réclamait une distribution en roulement un jour sur deux. Ce n’est pas anodin, et cette organisation présente plusieurs avantages.

Les agents pourraient faire un roulement en deux équipes : une équipe le premier jour, la seconde le lendemain. Il serait plus facile d’instaurer les mesures barrières avec deux fois moins d’agents présents dans les espaces de travail, un casier sur deux aussi bien au tri général qu’à la préparation des tournées, deux fois moins de véhicules en fonction donc d’autant moins à désinfecter tous les jours. La santé des postiers fait particulièrement l’objet de toutes nos attentions. Avec un jour de repos après chaque jour travaillé, les agents peuvent ainsi avoir du repos dans cette période particulièrement stressante. À propos du nettoyage, cet aménagement nous paraît le plus adapté pour protéger les postiers car cela offre la possibilité de nettoyer les centres tous les après-midis, ce qui n’est pas toujours possible avec l’organisation actuelle. En effet, les horaires décalés contraignent certains postiers à finir en fin d’après-midi.

Ce type d’organisation aurait permis un passage tous les jours du facteur, ce qui aurait évité les polémiques et les procès d’intention faits au personnel du Courrier. Les facteurs n’y sont pour rien ! Depuis le début, FO Com propose ce système toujours refusé par La Poste, semble-t-il pour des raisons uniquement d’économies financières liées aux transports.

Grâce à l’action de FO Com, les postiers peuvent déjà bénéficier du fini parti, de la suppression de la pause méridienne, de l’attribution des titres restaurants et de la non imposition d’heures supplémentaires. Toutes ces mesures dureront le temps de traverser cette période difficile.

Son Président ? Le patron de la CDC ? Le premier ministre ? L’association des maires de France ? L’association française des banques ?

Et pour cause : nous apprenions hier par communiqué institutionnel du groupe, que 400 bureaux facteurs/guichetiers vont ouvrir la semaine prochaine, et 600 la semaine suivante, soit la quasi-totalité des bureaux facteurs/guichetiers.

Mais voilà…BFM mieux informée que les organisations syndicales (bonjour le dialogue social !) nous apprend ce jour, qu’après une réunion avec le premier ministre, La Poste a annoncé l’ouverture des deux tiers (5000) des bureaux, mais à quelles conditions ?

Une organisation non adaptée

En prenant la décision de faire travailler les facteurs trois jours par semaine, La Poste s’est non seulement attirée les foudres des éditeurs de presse, des élus et de la population mais a également ignoré l’une de ses missions de service public. Cerise sur le gâteau : cette organisation ne répond en rien à la sécurité des postiers. FO Com continue de revendiquer une distribution sélective avec présence par rotation un jour sur deux de 50 % du personnel ce qui permet d’éviter la promiscuité en garantissant une distance d’un minimum d’un mètre entre chaque agent.

Gestion du Covid-19 à La Poste:  Christine Simon, responsable du Secteur Poste à FO Com fait le point sur la situation en direct sur franceinfo.