Actus Courrier – Colis

La nouvelle organisation de la distribution du Courrier présentée par La Poste n’est pas un simple ajustement provisoire pour répondre aux exigences de la crise sanitaire. C’est une  véritable réorganisation à l’échelle nationale qui, non seulement s’inscrit dans un objectif de gains de productivité, mais ne respecte pas les préconisations gouvernementales liées au dé-confinement.

 On atteint le niveau zéro en matière de dialogue social. Ni négociation, ni concertation, ni écoute et La Poste se permet de faire croire à la co-construction  avec les organisations syndicales : Gonflé le staff de la direction du courrier, mais là ou il y a de la gêne, y a pas de plaisir !

FO Com a bien tenté d’argumenter pour répondre à la fois à la nécessité de la reprise progressive de l’activité et à la mise en place des mesures impératives de santé et sécurité. Nos interlocuteurs atteints de surdité n’ont pas abordé le fond des problèmes et sur la forme ils ont fait preuve d’un mépris rare. Les finances auraient-elles pris la première place devant la protection des postiers ?

Après le 11 mai, dé-confinement ne veut pas dire retour à la normal. Notre principale revendication reste et restera la santé et la sécurité des postiers. FO Com claque donc la porte à la parodie en cours et laisse La Poste à son monologue ! [Lire la déclaration préalable FO Com]

Dans la crise du COVID 19 que nous subissons, La Poste en oublie les fondamentaux : la santé et la sécurité des postiers.

A compter du 11 mai et par décision unilatérale, La Poste met soi-disant temporairement une nouvelle organisation de travail pour tous les facteurs. Elle refuse de prendre en compte les arguments de FO Com et nous attendons impatiemment la tenue des CHSCT qui vont avoir lieu le 7 mai 2020.

L’épidémie de coronavirus percute la vie quotidienne de l’ensemble de la population. Dans ce contexte, la santé, la sécurité mais aussi le droit du travail et le droit social ne sauraient s’effacer devant les exigences économiques.
La période de déconfinement s’analyse comme un temps de reprise progressive de l’activité, elle ne signifie pas un retour pur et simple à « la vie d’avant ».
Ainsi, pour Force Ouvrière, la charge de travail doit être conditionnée au maintien des mesures barrières et calibrée en fonction des effectifs présents et des moyens disponibles. Les réorganisations se doivent d’être ajournées au minimum jusqu’à la fin de l’année. Les challenges et autres campagnes commerciales ne peuvent être d’actualité, à un moment où commerciaux et clients restent concentrés sur la remise en route de leur quotidien.

Congés 2020

Cliquez sur l’image pour télécharger l’affiche.

Concernant les congés 2020, La Poste reste dans le flou. Et quand c’est flou, attention au loup !

La nature est faite ainsi : sans cadre national, quelque soit le sujet, l’humain est créatif. Nous en avons fait l’expérience sur le sujet des congés avec des pseudos notes, des textes … créés de toutes pièces en absence de directives nationales. FO a depuis le début alerté la Direction de La Poste de la nécessité d’un cadre national. C’est chose faite avec une note sortie le 20 avril à destination des managers qui concerne la période du 20 avril au 31 mai 2020 et ne concerne que les « fonctionnels ».

Il faut retenir qu’aucun congé ne sera imposé. Cette note, pas assez explicite, peut faire craindre,  malgré tout, une pression managériale sur le personnel. La décision prise par l’agent de prendre ou non des congés ne peut se faire que sur la base du volontariat.

Ne restez pas avec des interrogations ou des inquiétudes, rapprochez vous de nos militants FO !