Actus Courrier – Colis

Depuis maintenant plusieurs semaines, consciente des difficultés rencontrées par les postiers et des risques encourus dans l’exercice de leurs fonctions en période de pandémie, FO Com a demandé à La Poste de verser une prime COVID de 1000 euros minimum à tous les personnels [Lire le tract]

La Poste n’a répondu que très partiellement à notre demande… Seuls les postiers présents dans les établissements sont concernés et percevront une somme qui varie entre 100 et 300 euros en fonction de leur temps de présence, de 6 à 11 semaines.

C’est un premier pas mais ce geste ne doit être qu’un début…. qui doit en appeler d’autres ! Encore un effort monsieur le Président…

Pour les personnels non concernés par cette mesure, notamment les personnels obligés de travailler à distance, FO Com rencontrera prochainement La Poste et portera ses revendications : prise en compte des frais inhérents au travail à distance, application de l’accord télétravail existant, indemnité de restauration et bien sûr, prime COVID !

Notre revendication perdure : 1000 euros minimum pour TOUS, tout de suite, et le treizième mois juste après !

Plus que jamais, avec FOCom, faites vous entendre !

Depuis le 11 mai La Poste a mis en place une nouvelle organisation de travail, mais qu’en est-il exactement ?

Une séduction trompeuse

Sous couvert de crise sanitaire, La Poste a décidé de façon unilatérale de réduire le nombre d’agents présents le samedi à la distribution. Elle est bien attrayante la proposition de trois samedis de repos pour un samedi travaillé !

Individuellement, bénéficier de vrais week-ends, vieille revendication !

La Poste serait elle atteinte d’un accès de bienveillance soudaine ?

Les postières et postiers ne doivent pas être les grands oubliés de cette crise! Alors la prime Covid-19 de 1000 € minimum c’est maintenant et le 13ème mois c’est juste après!

Étonnante la rapidité du gouvernement à répondre à La Poste, via ordonnance et décret pour réduire les délais de convocation et de consultation des CHSCT de l’entreprise ! En effet, celui-ci, en 3 ou 4 semaines, a publié l’ordonnance n° 2020-638 du 27 mai 2020, presque spéciale La Poste, suivie le même jour du décret n° 2020-639 lui permettant de s’assoir sur les délais légaux en matière de CHSCT.

Décevante cette absence de réponse du même gouvernement à notre courrier du 28 février 2020 concernant la réactualisation des grilles des fonctionnaires postiers suite à la réforme « Parcours Promotion Carrière Rémunération » dans la Fonction Publique! Et pourtant, parait-il, depuis novembre 2018, les décrets nécessaires ont été pré-rédigés par La Poste.

Alors, deux poids deux mesures ?

FO Com ne lâche rien et va saisir une nouvelle fois les différentes autorités concernées.

Les postières et postiers affectés au traitement du courrier n’ont pas été sous « les feux de la rampe », leur rôle moins médiatisé que celui du facteur ou du guichetier est pourtant essentiel !
Les postières et postiers des PIC et CTC sont au centre de la fourmilière du courrier.