La Poste affiche la Qualité de Vie au Travail comme l’un de ses fils rouges de l’année 2021.
En effet, lors de la présentation du baromètre social dont les résultats se situent à des années lumières des remontées du terrain, La Poste affirme « faire de la Qualité de Vie au Travail un levier de la satisfaction collaborateur et de la performance pour l’entreprise ».
CHICHE ! Mais c’est mal parti…
La direction de la DT n’a pas cédé sur la détente du calendrier final. FO a toutefois obtenu quelques jours de plus pour négocier, avec une bilatérale et une CDSP supplémentaires. Quelques timides avancées …
La Poste a confirmé ce matin la reprise de 5,9 millions de plis électoraux qui auraient dû être distribués par la société Adrexo.
Face à la situation d’urgence et à son caractère exceptionnel, La Poste nous annonce qu’elle a décidé d’appliquer des mesures exceptionnelles pour toutes les personnes en charge de la distribution des plis électoraux pour le second tour des élections régionales et départementales :
1 heure supplémentaire travaillée = 2 heures supplémentaires payées
Il est dommage d’avoir attendu les péripéties d’Adrexo pour que La Poste réponde à nos revendications.
Pour FO Com :
Après avoir défendu bec et ongles la semaine de 4 jours instaurée par un accord que FO avait négocié et signé en 1999, force est de constater que la direction ne pliera pas ! Le personnel y était pourtant très attaché et avait construit sa vie professionnelle et personnelle en fonction de ce régime de travail envié par beaucoup et que les directions successives avaient maintes fois voulu abroger.
FO a proposé à la direction un scénario, suggéré par nos militants, adhérents et sympathisants!
[Lire le tract]
Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste
