Focom-la poste Site de la fédération FO Com La Poste
Le compte n’y est toujours pas ! Malgré de multiples interventions, la déclinaison de l’accord n’est toujours pas satisfaisante ! Il est inacceptable que les différentes strates de la hiérarchie se dérobent à leur devoir d’obéissance. DR, DT et DS sont tous des personnels de La Poste. Ils doivent obéir et se soumettre aux accords signés [Télécharger] [Télécharger N&B]
La Banque Postale – DEDT – Du jaune, on passe au bleu à la DEDT
Depuis la création de la DEDT, FO a toujours déploré la cohabitation dans les centres d’affaires des personnels avec des statuts différents et inégaux [Télécharger] [Télécharger N&B].
Réseau – Le gestionnaire de clientèle pro, un vendeur comme les autres
200 postes de GDC PRO III-1 vont être à pourvoir… Sur 900 GDC PRO II-3, autant dire que les places vont être limitées et qu’il faudra bien être attentif aux appels à candidature qui vont être lancés à cet effet. Si vous n’êtes pas retenus dans un premier temps, d’autres vagues, en fonction des résultats, pourront être programmées… et si vraiment il n’y a pas de possibilités, vous pourrez toujours prétendre au poste de Chargé de clientèle référent Pro… le même travail avec moins de reconnaissance… [Télécharger] [Télécharger N&B]
Réseau – Alerte au Réseau ! FO écrit à la DRH
FO a alerté à plusieurs reprises sur la mise en place chaotique de la prime commerciale [Télécharger] [Télécharger N&B].
A Nantes, les salariés du centre financier ont alerté sur la baisse des effectifs et sur la politique de La Banque Postale vis-à-vis des plus démunis
Le personnel du centre financier de La Poste de Nantes s’est rassemblé mardi 18 octobre sur la place de Bretagne. Installés sur les marches de la poste centrale, des salariés du centre financier de La Banque Postale ont distribué des tracts pour alerter « les clients » et dénoncer des dysfonctionnements.
Dans un communiqué unitaire rédigé par FO et d’autres syndicats, les agents de La Banque Postale dénoncent la baisse des services pour les clients.
Alors que La Poste a empoché plus de 150 millions d’euros au titre du CICE, au lieu de créer des emplois, elle a supprimé l’équivalent de 18 emplois par jour entre 2013 et 2015. Sur la même période, ce sont 2 412 emplois qui ont été supprimés dans les centres financiers de La Banque Postale, soit 13% des effectifs. Ici à Nantes, il y a quelques années, il y avait 1 200 collègues. Aujourd’hui l’effectif est réduit à 850.
Les agents dénoncent ce manque crucial de personnel qui engendre une aggravation des conditions de travail ainsi qu’une dégradation de la qualité de service rendue aux usagers.
Pour palier le manque d’effectif, la direction a segmenté la clientèle en fonction des revenus et du fonctionnement du compte. Les demandes des clients sont priorisées selon cette segmentation et les plus démunis peuvent parfois en faire les frais.
FO restera vigilante afin que les changements d’organisation interne n’amputent pas le service dus à tous ses clients.