Ligne conseil bancaire

On voudrait décourager la ligne commerciale bancaire, on ne s’y prendrait pas différemment.

Chers conseillères et conseillers, vous avez été certifiés suite à votre formation. Vous pensiez pouvoir œuvrer sereinement ? Eh bien non ! La Poste fait encore preuve de beaucoup de créativité : place aux PASSEPORTS !

Après l’accord sur le management commercial, l’accord sur les conditions de travail, nous avons apposé le 11 septembre comme CFDT, UNIS et CGT notre signature à cet accord.

La grève des conseillers bancaires du 14 mars 2017, à l’initiative de FO, a permis de débloquer cette négociation et de contractualiser beaucoup des revendications portées par Force ouvrière. Nous attendons maintenant son déploiement sur les territoires.

Jeudi 11 mai, s’est tenue une CDSP de suivi du projet « Les clés de la réussite ». Elle a été l’occasion pour FOCom de porter les messages et les revendications issus des nombreuses remontées du terrain que vous nous avez fait parvenir depuis plusieurs mois. Et les constats sont inquiétants : stress, surcharge de travail permanente, manque de visibilité, hétérogénéité des pratiques et insatisfactions des clients sont le lot quotidien de beaucoup d’entre vous.

En effet, que dire? Pour l’heure, la posture de La Poste n’est surtout pas à la hauteur de ce que les CSI ont apportés à la banque. La seule satisfaction pour l’instant sera celle d’avoir fait du bon travail dans les dix années écoulées. Non contents d’avoir installé la
compétence chez leurs désormais remplaçants, ils l’ont fait à compte d’auteurs ou presque! Et maintenant, ces mêmes CSI devraient faire leur balluchon, sans barguigner.

FO Com toujours soucieuse de la récompense des surperformers, a sensibilisé ces derniers alors que La Poste les avaient réunis à l’occasion du top 500 à Deauville.
Nous revendiquons une meilleure reconnaissance de leur réussite…