La Banque Postale/Filiales

Confinement Acte II ! Malgré la découverte de plusieurs vaccins ce confinement risque de se renouveler lors des 6 prochains mois. Gouvernement et entreprises profitent de cette crise sanitaire pour s’attaquer aux droits des salariés et fonctionnaires (temps de travail, congés, salaires, conditions de travail…). Pour FO, nos droits ne doivent être ni confinés, ni dégradés, ni supprimés.
Dans ce numéro vous trouverez des sujets d’actualité : télétravail, situation du Réseau Amétis, ASC et élection du Conseil d’Administration du Groupe La Poste.

[Lire l’Independant n°26]

Le Syndicat FO signe l’accord Égalité Professionnelle & Diversité 2020 de La Banque Postale tout comme la CFDT & le SNB, qui ont participé activement avec nous à ces négociations.

L’accord Égalité Professionnelle & Diversité 2020 de La Banque Postale c’est :

• L’égalité de traitement entre les femmes et les hommes
• La parentalité : Reconnaissance des mêmes droits aux personnes de mêmes sexes ayant des enfants à charge
• La lutte contre le sexisme et les stéréotypes
• La diversité inter générationnelle
• Un suivi : une commission de suivi qui se réunit une fois par an avec un suivi quantitatif et qualitatif

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Les élus du CSE de La Banque Postale ont été convoqués mardi 3 novembre pour un CSE extraordinaire. L’objet était la mise en œuvre des nouvelles organisations du travail et protocoles sanitaires suite à la mise en place du second confinement.

FO a signé l’avenant de révision de l’Accord collectif du 29 janvier 2015 transformant le PERCO en PERCOL.

Votre nouveau PERCOL sera mis en place début novembre 2020.

Vous trouverez ci-joint une synthèse dont le contenu reprend les slides du document de travail qui nous a été présenté lors de la réunion de dialogue social du 9 octobre 2020 [Lire le document]

Depuis plusieurs semaines, La Direction des Ressources Humaines nous oppose les travaux de l’équipe d’Anne DURET sur Les Nouveaux modes de travail (travail à distance et nouvelles organisations) afin de justifier le gel unilatéral de notre accord de télétravail signé en 2019.

A ce jour, une seule bilatérale sur ce sujet a été organisée et réalisée entre les Organisations syndicales, la DRH et Mme DURET.

FO souhaite instamment être associé à ces travaux et réflexions.

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