DISFE

Après 9 mois de discussion (et 2 ans depuis les premiers échanges sur le sujet) la direction de la DISFE veut imposer un accord sur les régime de travail (OTT) régressif et flou. FO après avoir consulté ses adhérents, ainsi que l’avis du personnel à travers de nombreuses HMI, a décidé de ne pas signer l’accord OTT à la direction informatique de La Banque et du Réseau.
Ci-joint notre tract, qui reprend les principaux points d’achoppements, notre analyse ainsi qu’un rappel de l’historique.

La direction informatique de La Banque et du Réseau vie une énième réorganisation avec la création d’un pôle solution qui que ne peut aboutir qu’à une dégradation des conditions de travail, et met en exergue une externalisation rampante. Ce projet est encore une fois mené tambour battant à l’encontre des avis des CHSCT et du Comité technique. FO dit non à cette réorganisation et souhaite le faire savoir !

Sur le site d’Ivry sur Seine de la direction informatique de La Banque et du Réseau, fort de plusieurs dizaines d’adhérents, FOCOM94 a créé une section locale, organisé en veritable équipe, afin de mieux répondre à vos attentes.

La supervision de la DPI (ou pilotage), qui surveille les SI de La Banque et du réseau (détection, réparation, escalade des incidents, exécution des demandes d’opération) quitterait la France pour se retrouver en Pologne dans quelques semaines. FO dit non à cette mise en concurrence des salariés Francais et Polonais ! FO dit non à l’externalisation.

A la demande de FO, ainsi que d’autres OS, et pour se mettre en conformité avec l’inspection du travail, la direction de la DISFE accepte de payer l’ensemble des heures écrêtées pour le groupe A, sur la base du salaire horaire moyen des cadres supérieurs, que la direction a unilatéralement fixé à 28 Euros, et ce sur l’année 2016.