La Poste propose un champ d’application de mesures à l’ensemble des bureaux Quartiers Prioritaires de la Ville, bureaux dits « Banque Sociale » (activité Banque Sociale supérieure à 20 %) et bureaux ex-Zones Urbaines Sensibles.
Si pour FOCom, cela constitue des avantages non négligeables (abondement de jours dans le CET, avancement de carrière plus rapide pour les fonctionnaires et les salariés…), nous revendiquons dans un premier temps une prime d’installation des postiers dans ces bureaux particuliers et une prime de « fonctionnement » pour la reconnaissance du travail spécifique dans ces zones.
Journal des DAST du Réseau – Promotion IV-3, toujours d’actualité !
Le dispositif d’accès au niveau IV-3 (ES1 ou ISC3A) existe encore bel et bien pour les groupes A ! Nous rappelons que sa mise en œuvre devrait faire l’objet d’une publicité au même titre que n’importe quelle promotion.
[Télécharger] [Télécharger N&B]Élections au Conseil de Surveillance de La Banque Postale
« Du 5 au 12 Février 2018, Je vote FO COM »
C’est parti ! Du 5 au 12 février 2018, les salariés de La Banque Postale vont élire leurs représentants au Conseil de Surveillance, instance qui fixe les orientations et la stratégie de La Banque. Composé de dirigeants de La Poste, de représentants des salariés de La Banque Postale et de membres indépendants, le Conseil de Surveillance contrôle la gestion de La Banque Postale et s’assure du bon pilotage.
Parce que FO défend une réelle reconnaissance de l’entreprise à l’égard de ses salariés, parce que l’égalité, l’évolution professionnelle et la formation sont des incontournables, les élus FO s’engageront afin de porter la parole, les attentes et les demandes de tous les salariés de La Banque Postale.
Campagne d’appréciation 2018, MODE D’EMPLOI
L’ENTRETIEN : Dans le cadre de l’évaluation 2018 pour l’année écoulée, vous allez bientôt rencontrer votre manager pour un échange individuel (la participation à l’entretien d’appréciation est obligatoire). Cette rencontre est un rendezvous majeur pour échanger et évoquer vos souhaits d’évolution professionnelle.
[Télécharger] [Télécharger N&B]Réseau – Enfin, les sur-performeurs reconnus !
FO, la seule organisation syndicale à revendiquer une prise en compte de cette catégorie de conseillers, obtient satisfaction pour eux ! Notre action à Deauville a payé !
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