Actualités/Tracts

FO Com Savoie a organisé un rassemblement avec une association d’usagers pour exiger le maintien du bureau de poste de Challes Les Eaux le 3 février 2018. Ce bureau qui devait devenir « bureau expert » au vue de sa fréquentation importante (150 clients/jour) et de son chiffre d’affaire, le plus fort de ce secteur (en augmentation depuis trois ans), est à ce jour menacé de fermeture. En effet, La Poste a vu une brèche pour fermer ce bureau suite à des travaux demandés par la Mairie.

Depuis fin décembre 2017, tous les samedis matins, FO Com Savoie va informer les usagers devant le bureau de poste de la situation et fait signer une pétition qui compte à ce jour plus de 3000 signatures. Les élus de la commune, la députée de la circonscription ont été rencontrés pour débattre de cette décision unilatérale de La Poste. Un courrier a été envoyé au Président du Groupe La Poste, ainsi qu’au Président de La République. Le 7 mars 2018, FO Com Savoie a participé à la réunion du collectif d’usagers afin de décider ensemble de la suite des actions. Un nouveau rassemblement devant le bureau de Challes Les Eaux est en préparation.

La région d’Aix-les-Bains va connaître de nombreuses modifications dans les mois qui viennent. La Poste annonce plusieurs ouvertures de Relais dans ce bassin, et donc, deux fermetures de bureaux.

FO Com soutient tous les postiers et la section locale de Savoie dans leurs différentes actions.

Suite à certaines interrogations de la part des CECI (ex CSI – Conseiller Spécialisé en Immobilier), FO Com a alerté la direction de La Poste sur le non paiement de la prime due au titre de la mobilité géographique qui sont entrés en maison de l’habitat au 1er janvier 2018. La prime sera payée effective sur la fiche de paie de mars, car le délai était, paraît-il, trop court pour une mise en paiement en février.

FO Com trouve navrant de constater qu’aucune anticipation n’ait pu encore une fois avoir lieu pour permettre le versement en temps et en heure… Le réseau devient coutumier du fait !

*Conseiller Expert en Crédit Immobilier

Aujourd’hui, lorsqu’un manager explique à son contrôleur bancaire que sa rémunération fixe rétribue ses responsa-bilités, ses compétences, son expérience et son implication dans la conduite de ses missions, va-t-il pour autant lui accorder une augmentation ? Eh bien NON ! Il faut savoir que cette année, seuls les salaires inférieurs à 40 000 euros bruts annuels pourront bénéficier d’une mesure générale de 300 euros bruts (sous condition d’une maîtrise de poste notée 3).

Le comité technique national de ce jour portait sur l’organisation, le fonctionnement et les attributions des comités d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) dans le cadre du projet « Management Commercial Client (MC2) ». Lors de cette séance, il nous a été confirmé que les membres et les membres associés aux CHSCT du Réseau pourront voter lors de cette instance, et ce, jusqu’aux prochaines élections professionnelles (décembre 2018).

En effet, suite à la décision de la Cour d’appel, qui fera jurisprudence, tous les membres et membres associés des CHSCT du Réseau pourront voter sur chaque dossier, et ce, dans tous les territoires.

FO Com veillera à ce que tous les moyens nécessaires au bon déroulement des CHSCT soient donnés à tous les représentants du personnel par l’entreprise au vu de l’étendue des territoires.

C’est +16% de plus qu’en 2016 ! Cette augmentation est due au travail, à l’engagement et souvent aux sacrifices quotidiens de toutes les postières et tous les postiers. C’est grâce à l’accord d’intéressement 2015-2017 et son avenant signés par FO que le partage du résultat bénéficie à tous les postiers.

FO va tout mettre en œuvre pour que la négociation du nouvel accord d’intéressement prenne mieux en compte l’engagement des postiers, indépendamment du seul résultat financier.

Force Ouvrière demande que cet engagement se traduise aussi sur la fiche de paie. Si une forte augmentation de la prime est bonne à prendre, une augmentation significative des salaires doit suivre en 2018…