La Poste Mobile est née du partenariat entre le groupe la Poste (51%) et SFR (49%) en 2011. Elle doit l’essentiel de son développement aux postiers qui n’ont pas manqué de s’investir. Grace à eux, elle connaît désormais une croissance solide. Dans ce contexte positif, La Poste crée une filiale « La Poste mobile » qui volera de ses propres ailes. En soi rien d’illégal, mais cela confirme le peu de reconnaissance de La Poste pour ceux qui ont mouillé la chemise et ont permis de séduire les 1,2 millions de clients actuels.
Cerise sur le gâteau, La Poste propose aux postier(e)s de rejoindre cette filiale, pour ceux désireux de devenir Coach ou Vendeur Formateur. Mais beaucoup d’incertitudes plane sur leur avenir, qu’en est-il de la rémunération, de la mutuelle, de l’évolution professionnelle, etc..
FO réclame des précisions et engagements de la Poste pour que chacun puisse se déterminer sereinement et en connaissance de cause.
Réseau – MCU 2, trop tôt, trop vite
Si réorganiser les structures pour les rendre plus efficaces est nécessaire, FO revendique le report de ce projet. En toutes choses, la précipitation est mauvaise !
[Télécharger] [Télécharger N&B]Réseau – L’obstination de FO a fini par payer
Jours fériés et RTT : lorsque votre RTT tombera un jour férié, elle ne sera plus perdue comme indiqué dans la note sur les congés de juillet 2016, mais bel et bien récupérée !
Chargé de clientèle : le droit d’alerte déposé par FO oblige La Poste à honorer ses engagements.
[Télécharger] [Télécharger N&B]Réseau – Alerte au Réseau ! FO écrit à la DRH
FO a alerté à plusieurs reprises sur la mise en place chaotique de la prime commerciale [Télécharger] [Télécharger N&B].
Réseau – Chantier MRM (* Moyens de Remplacement Mutualisés), l’acharnement de FO a payé !
La Poste a pris acte de notre désaccord et va revoir sa copie. Elle s’engage à prendre en compte nos demandes sans remettre en question la gestion des moyens internes de remplacement au plus près des besoins.
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