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Réduction drastique du parc géré, des clients mécontents qui réduisent leur facture immobilière, des mutations sociétales sur les attentes et les usages des bâtiments, le modèle économique de cette encore jeune filiale est en crise. Sa feuille de route stratégique est remise en chantier.
Après le souffle de l’esprit pionnier les temps ont changé, l’emploi et les conditions de travail se sont détériorés. Les réorganisations se succèdent, les organisations se tendent, l’absentéisme explose : la qualité de vie au travail est aussi en crise.
Aujourd’hui, FO vous propose de voter au Conseil d’Administration pour un candidat issu des filiales. En seconde position sur notre liste et donc éligible, il est en capacité de porter dès demain, au plus haut niveau du Groupe La Poste, les spécificités de vos domaines d’activités, sans complaisance ni démagogie.
En votant pour la liste FO, vous donnez à tous les salariés du Groupe la possibilité d’être représentés !
