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Aujourd’hui s’est tenue la dernière plénière dans le cadre des négociations sur les conditions de travail des factrices/facteurs et de leurs encadrants.
Durant cette séance, La Poste a fait de nouvelles propositions :
– recrutement de 3000 CDI de facteurs à temps plein pour l’année 2017.
– passage de tous les facteurs 1.2 en 1.3 d’ici la fin de la durée de l’accord d’ici 4 ans, y compris les 3000 recrutés en 2017.
– Cadrage de la sécabilité : sécabilité complémentaire (toute forme confondue, hors sécabilité structurelle du début de semaine) limitée à 30 jours par an maximum.
Ces mesures répondent à des revendications fortes portées par FO Com tout au long des échanges avec La Poste. Pour FO, elles représentent enfin des avancées dans les négociations en cours. Toutefois, à elles seules, ces mesures ne permettront pas d’atténuer la souffrance au travail des facteurs. C’est pourquoi FO attend de la Direction des propositions sérieuses concernant le calcul de charges et le dimensionnement des organisations, pour qu’enfin les conditions de travail des agents de la distribution s’améliorent !
Pour FO, le combat n’est pas fini, FO ne lâche rien !
