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Chaque année c’est la même rengaine !
Vous êtes invité·e·s, pour ne pas dire sommé·e·s, de poser la totalité de vos congés annuels avant le 31 décembre, donc avec plus de 7 mois d’anticipation !
Cette année, le reliquat des CA a été intégré à la prime d’équipe : pressions, harcèlement, culpabilisation… tout est bon pour vous forcer à poser l’intégralité de vos CA !
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