Docaposte BPO IS

Depuis les dernières élections et la mise en place du nouveau Comité Social et Economique (CSE) fin juin 2019, les élu(e)s FO demandaient au trésorier de présenter un état des comptes du CSE ainsi qu’un état des comptes de l’ancien CE.
En effet, la législation oblige une présentation des comptes lors de la fin des mandats des membres du Comité d’Entreprise et lors du renouvellement des nouveaux mandats des élu(e)s au CSE.

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Le Conseil d’Administration (CA) de La Poste est composé de 24 membres :

• 2 représentants de l’État
• 11 représentants de la Caisse des Dépôts
• 7 représentants du personnel
• 3 représentants des usagers
• 1 commissaire du gouvernement

Le CA est épaulé par des comités spécialisés : audit, stratégie et investissements, nominations, rémunération et gouvernance, qualité et développement durable, missions de service public.

Après 9 réunions de Négociations Annuelles Obligatoires depuis le mois de juin, la direction n’ose même pas transmettre de projet d’accord aux organisations syndicales, tellement leurs propositions financières sont ridicules…
La direction voulait gagner du temps, une nouvelle fois, alors que toutes les entreprises du groupe La Poste ont terminé leurs négociations en début d’année.

Cette année, nous avons tous pu constater avec effarement que les primes de participation et d’intéressement ont baissé de manière drastique :

– 65% en moyenne pour la participation

et

– 21% environ pour l’intéressement !

Avec 26,12 % des votes au 1er tour des élections professionnelles du CSE, FO double sa représentativité et devient la première organisation syndicale dans l’entreprise.

Au 2e tour des élections du CSE, FO a obtenu quatre postes titulaires et quatre postes suppléants.