Plus de 6400 salariés sur plus de 70 plateformes et 400 sites clients ont concouru à un chiffre d’affaires de 700 M€ en 2019. Docaposte a regroupé ses différentes sociétés acquises en plusieurs entités dont Docaposte BPO IS, Docaposte DPS et Docaposte BPO.
En quelques années, FO est devenue la première organisation syndicale incontournable à Docaposte, par sa proximité avec les salariés et sa pugnacité dans les négociations. Pour exemple, à Docaposte BPO IS, les délégués FO ont obtenu :
- la signature d’un accord d’intéressement favorable aux salariés,
- la prise en charge de 100% du salaire pour les revenus inférieurs à 2500€ brut lors du 1er confinement pour les salariés placés en chômage partiel jusqu’à fin juin 2020,
- le maintien d’une mutuelle santé/prévoyance intéressante pour les salariés,
- la prime exceptionnelle de 20€ net par jour travaillé lors du 1er confinement pour les salariés qui se sont rendus sur site,
- La mise en place de nouvelles primes de technicité.
FO revendique pour l’ensemble des sociétés Docaposte :
- Une augmentation de salaires de 1,5%,
- De meilleures conditions de travail pour tous,
- Une valorisation des carrières en lien avec l’acquisition des compétences nouvelles,
- Une participation aux bénéfices plus favorable pour les salariés,
- Une véritable stratégie commerciale afin de nous implanter dans toutes les zones géographiques du territoire,
- La suppression des emplois précaires et un vrai accompagnement des salariés en termes de développement de compétences et de formations.