Enquête santé au travail à La Poste

Enquête santé au travail à La Poste

Étude réalisée sur un échantillon de 408 postières et postiers (décembre 2020 à février 2021)

Effets de la pandémie sur le quotidien au travail

Infographie

L’action syndicale comme réponse

fatigue, stress, angoisse, triste réalité pour de nombreux agents

FO Com revendique la préservation de la santé physique et mentale des agents. Nous exigeons le gel des réorganisations tant que la situation sanitaire ne s’améliore pas et tant que les effectifs ne sont pas au complet ainsi que la neutralisation des objectifs durant la période de crise. Le télétravail doit être permis et autoriser aux agents volontaires, en leur assurant tout l’équipement nécessaire et/ou son financement. Pour trouver les voies et moyens permettant de lutter contre les incivilités sous toutes leurs formes, il est nécessaire de mettre en place des groupes de travail au niveau des CHSCT et des CNSST. Au sujet de l’emploi, l’embauche d’agents en CDI à temps plein est impératif pour combler tous les postes vacants. Enfin, La Poste doit faire preuve de reconnaissance vis-à-vis de tous les postières et postiers qui ont assuré les missions de service public.

FO Com poursuit le combat dans les CHSCT, CNSST et instances nationales et locales pour l’amélioration des conditions de travail.

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